Abstract:
En medio de la situación actual por la que atraviesa el mundo por la aparición de la
enfermedad SARS-CoV-2 (COVID19), tanto como la sociedad y las organizaciones se han
venido adaptando a las nuevas condiciones derivadas de esta enfermedad que se convirtió en
pandemia en donde el mercado laboral y las organizaciones no han sido la excepción. las
medidas de confinamiento y distanciamiento físicos medidas indispensables para frenar el
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contagio masivo del virus, fueron claves para el posicionamiento del trabajo remoto, una
modalidad que ha sido determinante en la tarea de mantenerla continuidad operativa y, al
mismo tiempo, resguardar la salud de los colaboradores. (Axesor, 2021) [Tomado del planteamiento del problema]
