Abstract:
El presente trabajo de grado tiene como propósito identificar los riesgos psicosociales a los que se encuentran expuestos los colaboradores administrativos y asistenciales del sector salud en la E.S.E hospital San Julián de Argelia en tiempos de pandemia covid- 19 ; Esto debido, a que son el primer respondiente en la atención ante esta contingencia y están sometidos a largas jornadas laborales, uso de elementos de protección personal incomodos ,trabajo bajo presión, por consiguiente convirtiéndose en un factor de alta afectación a la salud mental de los colaboradores ;por ende se pretende identificarlos , priorizarlos y desde la parte profesional platear estrategias que ayuden en la mitigación del mismo. Se realiza un estudio de tipo cualitativo se toma una muestra de 20 personas entre personal asistencial y administrativo, previo consentimiento informado se realiza una encuesta de 20 preguntas cerradas ,para su estructuración se basa en una encuesta de la Asociación española de riesgos laborales versión 3 ,donde se evidencia que el 62% de los empleados tienen estrés, ansiedad, miedo en el área asistencial, a diferencia del área administrativa solo arroja un 29%. En general los resultados del área asistencial fueron un poco variables ya que se evidencia más en esta área la presencia de estrés y miedo de atender pacientes y ser contagiados por covid 19 que en el área administrativa.
Description:
Identificar los riesgos psicosociales en los trabajadores del sector salud en áreas administrativas y asistenciales en tiempo de pandemia (COVID-19), en la ESE Hospital San Julián de Argelia en el primer semestre 2020.
