Abstract:
La presente investigación tiene como finalidad conocer cuál ha sido el efecto de la
pandemia sobre los auxiliares administrativos de punto de servicio de una IPS de la regional
Antioquia que realizan trabajo en casa, en cuanto al manejo integral que ha tenido el empleador y
la ARL para el riesgo ergonómico. Se pretende abordar, además, la diferencia de trabajo en casa y
teletrabajo, así como la legislación colombiana frente a estas modalidades y como el gobierno
ordenó una serie de medidas obligatorias debido a la crisis de emergencia sanitaria que vive el
país. El propósito final es dar recomendaciones a la IPS de esta modalidad que fue implementada
sin previo aviso con los recursos que se tenían presentes y de esta manera llevar a cabo un plan de
acción que pueda ser de apoyo a la compañía para la prevención del riesgo ergonómico en sus
empleados más expuestos al mismo.
Description:
Analizar el manejo integral entre los empleadores y las ARL frente al riesgo ergonómico en la implementación del trabajo en casa durante la emergencia sanitaria generada por la pandemia Covid-19, en los auxiliares administrativos de punto de servicio.
