Abstract:
Durante el desarrollo de esta se evidencian de forma cronológica como a través de la
sistematización la cual se realiza en 5 momentos que van desde la revisión del plan de
emergencias hasta el reacondicionamiento de acciones encaminadas a la capacitación y
socialización de protocolos frente al objetivo de actualizar dicho plan, el cual se vio reenfocado
por la llegada de eventos adversos como el Coronavirus COVID – 19 que obligó al cambio en el
método de trabajo con capacitaciones y talleres para el mejor reconocimiento de los protocolos
de seguridad que se debieron adoptar. En este se demuestra un práctico ejemplo del ejercicio del
modelo praxeológico de la Corporación Universitaria Minuto de Dios que discrimina el ver,
actuar, juzgar y hacer devolución creativa y que involucran el quehacer que el practicante
desarrolla durante la ejecución de la propuesta de mejora definida para la entidad, y que no
difiere de ciclo administrativo que aplican todas la empresas conocidos como PHVA (planear,
hacer, verificar y actuar) la cual finalmente permite demostrar y compartir a través de esta
sistematización los conocimientos adquiridos en el proceso formativo que faciliten el
cumplimiento de los objetivos requeridos por la corporación a la cual se apuntó desde el inicio
del proceso de prácticas profesionales y no exento en esta sistematización Este proceso permite a través de su implementación mostrar esos espacios de
aprendizajes que en su conjunto permiten la adquisición y desarrollo de competencias
profesionales basadas en el saber hacer, fundamental para todo profesional.
Finalmente, las empresas a través de estos procesos de sistematización permiten que los
agentes que se involucran en ellos logren otorgar elemento de juicio que adhieran a los futuros
practicantes, para que estos cuenten con elementos de base para continuar de forma constante y
progresiva con la actualización de la información de la institución para incentivar y motivar a las
personas para que estén preparadas y puedan dar respuesta a una emergencia de manera activa y
positiva en la organización.
Description:
Describir el aprendizaje de práctica profesional, de acuerdo a la actualización del Plan de
prevención, preparación y respuesta ante emergencias desarrollado en Corantioquia sede Central
de Medellín.
