dc.contributor.advisor |
González Gaitán, Henry Helí
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dc.contributor.author |
Correa Quintero, Leidy Johanna
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dc.contributor.author |
Toro Giraldo, Ingrid Camila
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dc.contributor.author |
Restrepo Arias, Juan Manuel
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dc.date.accessioned |
2023-04-26T14:49:47Z |
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dc.date.available |
2023-04-26T14:49:47Z |
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dc.date.issued |
2021-11-23 |
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dc.identifier.citation |
Correa Quintero, L. J., Toro Giraldo, I. C. y Restrepo Arias, J. M. (2021). Efectos del trabajo remoto y la transformación digital en la firma Aristizábal Zapata & asociados Abogados. Caso de estudio. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO. |
es |
dc.identifier.uri |
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16906 |
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dc.description |
Determinar los efectos verificables en Aristizábal Zapata & asociados Abogados por la implementación del trabajo remoto y la transformación digital para la mejora de la gestión estratégica. |
es |
dc.description.abstract |
Las empresas que acogen el teletrabajo y la transformación digital consiguen generar valor agregado tanto a su gestión interna como a la de sus colaboradores con respecto a sus actividades relacionadas en el ámbito laboral y personal. El teletrabajo se ha constituido a lo largo del último año de la firma en mención, en una actividad inherente de la organización, aportando éxitos y perjuicios que se exponen en esta investigación. Nuestro país no es ajeno a estas situaciones, por ende, han referenciado esta práctica del teletrabajo y transformación digital como una alternativa circunstancial bien aceptada dentro de sus procesos, dichos cambios no han dejado de ser ajenos a las permutaciones culturales y económicos que trae consigo el mercado actual. Por medio de este análisis se evidenció que el trabajo remoto y la transformación digital en la firma objeto de estudio, ha traído consecuencias y beneficios en pro del desarrollo de la empresa y sus colaboradores; donde se identifican los aspectos más fundamentales de la aceptación por parte del personal; a través de una serie de encuestas y matriz DOFA se logra determinar necesidades importantes para efectuar planes de mejora continua, trazando objetivos a mediano plazo para su beneficio. Finalmente se da a conocer que la transformación digital es una estrategia que ofrece diversos modos de hacer gestión en las compañías, lo cual ha llevado a los negocios a descubrir que la correcta utilización de los recursos digitales gesta importantes bases para llegar al éxito y cumplimiento pese a la amenaza que ha dejó la Covid-19. |
es |
dc.language.iso |
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es |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
es |
dc.subject |
Teletrabajo |
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dc.subject |
Herramientas digitales |
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dc.subject |
Marketing |
es |
dc.subject |
Digitalización |
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dc.subject |
Crisis financiera |
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dc.subject |
Transformación digital |
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dc.subject |
Abogados |
es |
dc.title |
Efectos del trabajo remoto y la transformación digital en la firma Aristizábal Zapata & asociados Abogados. Caso de estudio |
es |
dc.type |
Thesis |
es |