Abstract:
El sector de telecomunicaciones es uno de los que aporta en gran medida a la dinámica y al
desarrollo económico de Colombia, en este sentido, son evidentes los planteamientos respecto
al crecimiento del sector y a los riesgos laborales a los que se exponen los trabajadores del
campo de las telecomunicaciones. En el último tiempo, se presentan modelos de subcontratación
que están siendo implementados en algunas organizaciones, con el propósito de posicionar su
servicio de manera permanente en el mercado, buscando fomentar la productividad del técnico
durante su jornada laboral, en el cual, el trabajador obtiene un beneficio económico adicional.
Este artículo de revisión establece como objetivo, analizar el fenómeno de la productividad como
un factor causal de accidentes de trabajo en el sector de telecomunicaciones, para esto, se
empleó una metodología con enfoque cualitativo de tipo descriptivo, basada en la revisión
sistemática de documentos y literatura previa relacionada, la cual se obtuvo de bases de datos
como: Science Direct y Research Gate entre otras. Finalmente, se efectuó una selección de
documentos que se ajustan en mayor medida a las necesidades de la presente investigación.
Los documentos analizados permitieron conocer que, los riesgos laborales a los que se
encuentran expuestos los trabajadores que se desempeñan en actividades en el sector de
telecomunicaciones como trabajo en alturas, uso de herramientas manuales, condiciones
inseguras por alteración de la dinámica postural, condiciones ambientales etc; sin embargo, se
establece que el incentivo a la productividad sumado a la ausencia o uso irregular de elementos
de protección personal, deficiente supervisión, pueden generar condiciones que favorezcan la
ocurrencia de accidentes laborales, afectando la integridad de los colaboradores, la productividad
y las políticas de prevención de riesgo establecidas.
