Abstract:
En este proyecto se obtuvo como objetivo principal identificar los principales factores de riesgo
psicosocial generado por las funciones de teletrabajo por COVID 19 en los colaboradores de EL
BANCO DEL NORTE DE MEDELLÍN, durante el periodo 2020-2021.
Cabe destacar que, el estudio se enmarca en una investigación de naturaleza cuantitativa de tipo
descriptivo ya que estas se adaptan a la necesidad del investigador y a la problemática que este
desea resolver permitiendo analizar y observar las características y cualidades de cada colaborador.
La población a trabajar son los colaboradores de EL BANCO DEL NORTE DE MEDELLÍN, del
área de oficinas que migraron a realizar teletrabajo desde sus hogares a raíz de la pandemia por el
virus COVID-19. En el periodo de tiempo de 2020-2021. La población total es de 320
colaboradores que prestan el servicio de teletrabajo
La muestra se tomará de un 150 colaboradores que desarrollan la actividad del teletrabajo están
agrupados entre hombres y mujeres, los cuales tienen un promedio de edad entre los 24 y las 40
años, son madres y padres de familia, la situación socioeconómica es un poca variada va entre un
estrato 3 a un estrato 6.
La recolección y análisis de esta información se realiza por medio de encuestas y observació
