Documentación, articulación y sensibilización de los protocolos de bioseguridad con el SG-SST a raíz de la emergencia sanitaria decretada por el gobierno nacional en servicios y asesorías Villa del Ruiz

Abstract

Documentar la implementación de los protocolos de Bioseguridad en el sistema de seguridad y salud en el trabajo durante la contingencia sanitaria en la empresa Servicios y Asesorías Villa del Ruiz, esta se realizará con el objetivo de actualizar y adaptar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que permita velar por el bienestar de los colaboradores mediante la mitigación y control de la propagación del virus SARS-CoV-2, teniendo presente que el SG-SST es de obligatorio cumplimiento a partir del 01 de enero de 2020 y su estructura deberá ser adaptada a las nuevas reglamentaciones inherentes a la emergencia sanitaria decretada por el gobierno nacional. Durante el desarrollo de esta monografía nos remitiremos directamente a los artículos parágrafos del decreto y la resolución para la correcta implementación de los Protocolos de Bioseguridad en Servicios y Asesorías Villa del Ruiz especialmente al “(Parágrafo 1. Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en medicina del trabajo o en seguridad y salud en el trabajo -SST, con licencia vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Gestión de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.”) de este enunciado parte el seguimiento y control de los protocolos de Bioseguridad los cuales estarán relacionados directamente con él “(Artículo 11. Apoyo, asesoría y capacitación para empresas de once a cincuenta (11- 50) trabajadores. Las empresas de once a cincuenta (11-50) trabajadores pueden contar con el apoyo y asesoría para el diseño y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de las siguientes personas: Las personas que estén certificadas con el curso virtual de cincuenta horas según lo establecido en la Resolución 4927 del 2016 del Ministerio del Trabajo o la norma que la adicione o modifique y estén cursando último semestre en programas de formación en SST de nivel profesional, especialización o maestría y tengan vínculo laboral con la empresa de once a cincuenta (11 ó 50) trabajadores, podrán realizar el diseño del Sistema de Gestión en SST, bajo la supervisión de un docente con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, sin costos para los empleadores o contratantes, este beneficio solo se da una vez por estudiante. Los gremios, cámaras de comercio, asociaciones de agricultores y de diferentes sectores o actividades económicas, las sociedades científicas, universidades, fundaciones, organismos internacionales e instituciones de educación formal y de formación para el trabajo y desarrollo humano, podrán brindar capacitación y asesoría para el diseño del Sistema de Gestión de SST a las empresas de once a cincuenta trabajadores de manera gratuita y con personal idóneo debidamente licenciado en SST, de acuerdo a la fuente de financiación específica de cada entidad. Las empresas contratantes que tengan empresas contratistas de once a cincuenta trabajadores, que presten servicios en sus sedes o instalaciones, podrán asesorar, capacitar y colaborar con el diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, siempre que cuenten con personal con formación de nivel profesional y posgrado en SST y licencia vigente y acrediten el curso virtual de cincuenta horas establecido en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo. De acuerdo con la anterior información, se iniciará la documentación del SG-SST con los protocolos de Bioseguridad durante la Emergencia Sanitaria, ya que no se tendrá en cuenta la Postpandemia. El desarrollo de este ejercicio partirá del análisis de la legislación vigente para el sistema de seguridad y salud en el trabajo y el desarrollo paso a paso de los protocolos de bioseguridad que deberán contener; antecedentes ,objetivo, alcance, definiciones, responsabilidades, gerencia/representante legal, colaboradores, administradoras de riesgos laborales (ARL), marco legal, acciones frente al riesgo del covid-19, medidas de bioseguridad para los colaboradores, medidas generales en el trabajo, lavado de manos, distanciamiento físico, uso de tapaboca, desinfección de superficies e implementos de trabajo, manejo de residuos, recepción de materia prima y documentos, turnos de trabajo, en centro de operaciones, trabajo remoto, medidas de presencia en casa trabajo remoto y teletrabajo, trabajo en casa (home-office) www.consultoriadegestion.co, al ingresar y salir de la oficina, recomendaciones en la oficina, medidas de bioseguridad para personal externo / clientes / proveedores de administración y servicio al cliente, actividades laborales diarias (todas las áreas), atención al cliente o proveedor de manera presencial en la empresa, medidas generales fuera del trabajo, al salir de casa, al volver a casa, en el transporte público, cuidado personal, limpieza y desinfección de las viviendas, elementos de protección personal-epp, matriz de elementos de protección personal, prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio, que hacer en caso de presentar un caso de covid, qué hacer si un familiar o vecino resulta contagiado, otras recomendaciones, plan de comunicación y capacitaciones. Al finalizar este trabajo se realizará la entrega del respectivo Protocolo de Bioseguridad integrado al SG-SST.