En el periodo 2022-40, se inició el proceso de la práctica profesional bajo la clasificación de
vínculo laboral en el Centro Vacacional Guaré ubicado en el municipio del Carmen de Apicalá
en el departamento del Tolima, al comienzo de la práctica se acordó un plan de trabajo conforme
a las necesidades del área de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, determinando en él
un cronograma con las siguientes actividades a ejecutar: apoyo en la actualización de la matriz
de peligros, tamizaje de salud, encuesta de perfil sociodemográfico, entre otras. Lo anterior
acordado con la administradora de la empresa y la docente de seguimiento de la práctica
asignada por la Corporación Universitaria Minuto de Dios.
En la dinámica de la actualización de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos, se
evidencia que los controles existentes para el peligro químico en el centro vacacional no son los
suficientes para minimizar el riesgo, el cual ha ocasionado en algunos de los colaboradores del
área de camarería alteraciones dermatológicas en las manos. Por consiguiente; se da a conocer la
problemática a la administración con el fin de establecer medidas de intervención efectivas para
el control del mismo.
Con los resultados obtenidos durante la ejecución de la práctica profesional, se solicita a la
administradora del centro vacacional, la autorización para realizar la sistematización de práctica
profesional como opción de grado; para apoyar las medidas de intervención que se determinaron
en la matriz de peligros, al contar con la aprobación y los recursos necesarios para este proceso,
se establece como medida preventiva al riesgo químico, la elaboración de un manual de buenas
prácticas para el uso y almacenamiento de productos químicos. El objetivo del manual es estandarizar un procedimiento para que sea aplicado por el personal
operativo del centro vacacional, evitando realizar prácticas inseguras que puedan desencadenar
eventos laborales, dicho manual establece actividades y procesos articulados con el Sistema de
Gestión de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) del Centro Vacacional
Guaré; para ello se tienen en cuenta los requisitos establecidos en el Decreto 1072 de 2015 en el
2.2.4.6. “Implementación del SG-SST” y la Resolución 0312 de 2019 “Estándares Mínimos del
SG-SST”.
El desarrollo de la presente sistematización, se basa en la metodología de Oscar Jara quien
establece la sistematización en una propuesta de cinco tiempos, iniciando con los resultados y lo
aprendido durante el proceso de práctica, para luego dar respuesta a las preguntas iniciales, en
otro momento se recupera todo el proceso vivido desde la experiencia, en cual se definen
principales hallazgos con respecto a la salud de los colaboradores, específicamente en el área de
camarería donde se observa que existe una alta exposición y contacto de productos químicos; en
reflexión a fondo con los resultados obtenidos, se establecen actividades encaminadas a la
elaboración del manual, con el propósito de diseñar procedimientos estandarizados para las
auxiliares de habitación del centro vacacional.
In the period 2022-40, the process of professional practice began under the classification of
employment agreements in the Guare vacation center located in the municipality of Carmen de
Apicalá in the department of Tolima, at the beginning of the practice a plan of work according to
the needs of the occupational health and safety area, determining a schedule with the following
activities to be carried out: support in updating the hazard matrix, health screening,
sociodemographic profile survey, among others. The foregoing was agreed upon with the
company's administrator and the internship follow-up teacher assigned by the Minuto de Dios
University Corporation.
In the dynamics of updating the hazards, evaluation and assessment of risks, it is evident that the
existing controls for the chemical hazard in the resort are not sufficient to minimize the risk,
which has caused some of the collaborators of the camaraderie area dermatological alterations in
the hands. Therefore; the problem is made known to the administration in order to establish
effective intervention measures to control it.
With the results obtained during the execution of the professional practice, the administrator of
the vacation center is requested, the authorization to carry out the systematization of professional
practice as a degree option; In order to support the intervention measures that were determined in
the hazard matrix, having the approval and the necessary resources for this process, it is
established as a preventive measure for chemical risk, the elaboration of a manual of good
practices for the use and chemical storage.
The objective of the manual is to standardize a procedure to be applied by the operational staff of
the resort, avoiding unsafe practices that can trigger work events, said manual establishes
activities and processes articulated with the Occupational Health and Safety Management
System ( SG-SST) of the Guaré Vacation Center; for this, the requirements established in Decree
1072 of 2015 in 2.2.4.6 are taken into account. “SG-SST Implementation”; and Resolution 0312
of 2019 "Minimum Standards of the SG-SST".
The development of this systematization is based on the methodology of Oscar Jara who
establishes the systematization in a five-step proposal, starting with the results and what was
learned during the practice process, to then answer the initial questions, in another At that
moment, the entire process lived from the experience is recovered, in which the main findings
regarding the health of the collaborators are defined, specifically in the camaraderie area where it
is observed that there is a high exposure and contact with chemical products; In deep reflection
with the results obtained, activities are established aimed at the elaboration of the manual, with
the purpose of designing standardized procedures for the room attendants of the vacation center.