Abstract:
El proyecto que se presenta en este documento tuvo como objetivo la identificación
de comportamientos inseguros del personal de servicios generales del Hospital San Francisco
de Asís. La investigación se desarrolló a través del enfoque cualitativo de tipo descriptivo -
analítico en el cuál se tuvieron en cuenta tres recursos como elementos de la población (la
matriz de riesgos, el protocolo de bioseguridad y la información expresada por los
trabajadores del área), con ello se desarrolló un análisis que permitió concluir que los
colaboradores sí tienen conductas inseguras y que estás no están precisamente relacionadas
con la apuesta que hace el hospital en el protocolo; de tal manera que queda como siguiente
investigación revisar la apliación de este y la eficiencia en la formación de las personas que
trabajan allí.
