El presente trabajo de grado tiene como objetivo central analizar el peligro biomecánico en el personal administrativo de una empresa frigorífica de la ciudad de Tuluá Valle del Cauca en el año 2021, para ello se desarrollarán 3 objetivos de la siguiente manera: primero se determinará la carga postural de los trabajadores administrativos durante su actividad laboral haciendo uso del Método RULA, seguidamente se identificarán las condiciones ergonómicas de los elementos de trabajo que utilizan los trabajadores como sillas, mesas y periféricos a partir del Método ROSA y finalmente, se reconocerá la sintomatología osteomuscular de los trabajadores administrativos aplicando el Cuestionario Nórdico. La población participante en la presente investigación son 4 trabajadoras del área administrativa de la empresa frigorífica, quienes deben mantener una postura sedente durante su horario laboral, se trata de la auxiliar contable, la contadora, la tesorera y la profesional de recursos humanos. Los resultados obtenidos tras la aplicación de los métodos y el cuestionario a las trabajadoras administrativas, determinaron que en la empresa frigorífica de Tuluá deben hacer una revisión integral de las condiciones ergonómicas que presentan sus trabajadoras tanto en términos de postura como de interacción con los diferentes elementos de trabajo, esto, debido a que las trabajadoras están manifestando dolencias en cuello, hombro, espalda alta/media, muñeca o mano, espalda baja/lumbar y rodillas. Tras la aplicación de los métodos, se determinó que la empresa debe realizar unos ajustes tanto en las tareas como en la interacción de las trabajadoras con sus elementos del puesto de trabajo, sin que se considere como una urgencia por los hallazgos obtenidos; no obstante, si se requiere la toma de medidas urgentes para mejorar las molestias osteomusculares y evitar un daño mayor en la salud física de las trabajadoras.
El presente trabajo de grado tiene como objetivo central analizar el peligro biomecánico en el personal administrativo de una empresa frigorífica de la ciudad de Tuluá Valle del Cauca en el año 2021, para ello se desarrollarán 3 objetivos de la siguiente manera: primero se determinará la carga postural de los trabajadores administrativos durante su actividad laboral haciendo uso del Método RULA, seguidamente se identificarán las condiciones ergonómicas de los elementos de trabajo que utilizan los trabajadores como sillas, mesas y periféricos a partir del Método ROSA y finalmente, se reconocerá la sintomatología osteomuscular de los trabajadores administrativos aplicando el Cuestionario Nórdico. La población participante en la presente investigación son 4 trabajadoras del área administrativa de la empresa frigorífica, quienes deben mantener una postura sedente durante su horario laboral, se trata de la auxiliar contable, la contadora, la tesorera y la profesional de recursos humanos. Los resultados obtenidos tras la aplicación de los métodos y el cuestionario a las trabajadoras administrativas, determinaron que en la empresa frigorífica de Tuluá deben hacer una revisión integral de las condiciones ergonómicas que presentan sus trabajadoras tanto en términos de postura como de interacción con los diferentes elementos de trabajo, esto, debido a que las trabajadoras están manifestando dolencias en cuello, hombro, espalda alta/media, muñeca o mano, espalda baja/lumbar y rodillas. Tras la aplicación de los métodos, se determinó que la empresa debe realizar unos ajustes tanto en las tareas como en la interacción de las trabajadoras con sus elementos del puesto de trabajo, sin que se considere como una urgencia por los hallazgos obtenidos; no obstante, si se requiere la toma de medidas urgentes para mejorar las molestias osteomusculares y evitar un daño mayor en la salud física de las trabajadoras.