Abstract:
Este trabajo se realiza con el fin de proponer la implementación de un plan de capacitación de
seguridad y salud en el trabajo a la sede Centro Regional Uniminuto Aburrá Sur. El cual
responde a la necesidad de visibilizar que la sede carece de programas de Promoción de la salud
y Prevención de la enfermedad. A partir de la revisión a la matriz de peligros, se identificó la
necesidad de dichas capacitaciones y se propondrán para hacer frente a los riesgos laborales a los
cuales están expuestos los trabajadores de la sede. Con esto se espera que se puedan mitigar los
peligros, y trabajar en el autocuidado e implementar medidas preventivas.
Las capacitaciones como propuesta general y metodología, deben ir dirigidas a todo el
personal de la sede, y algunas de éstas deben enfocarse más en el personal de servicios generales,
quienes son los más expuestos a riesgos laborales en general por su función diaria, pero todos los
colaboradores deben asistir a todas las capacitaciones
