dc.contributor.advisor |
Loaiza Valencia, Ana Luz
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dc.contributor.author |
Hernández Zapata, Sonia Andrea
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dc.contributor.author |
Alzate Restrepo, Evelyn Andrea
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dc.date.accessioned |
2023-03-16T21:02:46Z |
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dc.date.available |
2023-03-16T21:02:46Z |
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dc.date.issued |
2021-04-26 |
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dc.identifier.citation |
Hernández Zapata, S. A. y Alzate Restrepo, E. A. (2021). Percepción de los colaboradores de la Importadora Súper Japón S.A. frente a las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo para el primer trimestre del año 2021. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello - Colombia. |
es |
dc.identifier.uri |
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16505 |
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dc.description |
Analizar la percepción de los colaboradores de la Importadora Súper Japón S.A frente a las
capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo para el primer trimestre del año 2021. |
es |
dc.description.abstract |
Teniendo en cuenta la importancia y obligatoriedad de evaluar los programas de capacitación
en seguridad y salud en el trabajo, el presente proyecto de investigación tiene como objetivo
principal analizar la percepción de los colaboradores de la Importadora Súper Japón S.A frente a
las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo para el primer trimestre del año 2021. La
investigación se realiza bajo un enfoque cuantitativo, siendo a su vez de tipo descriptivo y corte
transversal, para lo cual se aplica una encuesta basada en el modelo de evaluación de
capacitación del Dr. Donald Kirkpatric que permita dar respuesta a los interrogantes o variables a
analizar. La población objeto de estudio corresponde al total de colaboradores activos en la
Importadora Super Japón S.A quienes han sido participes de las capacitaciones en seguridad y
salud en el trabajo brindadas por la empresa.
En general se obtienen resultados de percepción positivos frente a las variables analizadas.
Todos los colaboradores reciben capacitación al momento de su ingreso a la empresa, las
capacitaciones se realizan con regularidad y se sienten satisfechos con su ejecución; sin embargo,
un 65% de los colaboradores coincide en que se deberían implementar otros mecanismos de
capacitación que las haga más dinámicas, prácticas y frecuentes. De esta forma, surgen diferentes
recomendaciones como la opción de aplicar técnicas ludo preventivas de capacitación que
permitan sintetizar la teoría y facilite tanto la participación activa como el aprendizaje del
colaborador. |
es |
dc.language.iso |
es |
es |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
es |
dc.subject |
Percepción, |
es |
dc.subject |
Capacitaciones, |
es |
dc.subject |
Evaluación |
es |
dc.title |
Percepción de los colaboradores de la Importadora Súper Japón S.A. frente a las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo para el primer trimestre del año 2021 |
es |
dc.type |
Thesis |
es |