Abstract:
En el documento que se presenta a continuación, se plasma de manera critica la experiencia de sistematización de practica profesional realizada en la clínica Las Vegas de la Ciudad de Medellín, para el desarrollo de estas practicas se realiza una revisión dentro la clínica, se pudo evidenciar una falencia con el personal contratistas, falencia a la que a partir se realiza una propuesta de intervención que incluye la participación de este personal para propiciar una mayor participación dentro del SG-SST de la clínica. El objetivo de la intervención estuvo dirigido a fortalecer el proceso de inducción a los contratistas de la clínica, construir el procedimiento para la realización de la inducción y la actualización del manual de contratistas, si bien se contaba con un manual, a este no se le estaba dando una aplicabilidad del 100% del personal, porque se evidencia que el 40% del personal contratistas presentaba un desconocimiento frente a los procedimientos, planes y protocolos dentro de la clínica. Ya elaborado el manual de contratista y contando con un procedimiento para las inducciones, dentro de la clínica se puede dar su aplicación basados en la normatividad de forma
fácil y eficaz, los que se deben cumplir en un 100% para que el resultado sea satisfactorio. Por esta razón, las labores del encargado de SST, garantiza una buena gestión y que las condiciones de seguridad sean adecuadas para todos los empleados directos, indirectos y contratistas de la Clínica en general.
