dc.contributor.advisor |
Carcamo Hernandez, Catalina
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dc.contributor.author |
Zapata Gutierrez, Andres Felipe
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dc.date.accessioned |
2023-02-17T20:59:02Z |
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dc.date.available |
2023-02-17T20:59:02Z |
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dc.date.issued |
2022-05-05 |
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dc.identifier.citation |
Zapata Gutierrez, A. F. (2022). La importancia del capital humano en las empresas modernas. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio Institucional UNIMINUTO. Bello-Colombia. |
es |
dc.identifier.uri |
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16155 |
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dc.description |
Proponer estrategias en el capital humano para el desarrollo de las empresas modernas
para aprovechamiento de las capacidades y las habilidades de los colaboradores generando así
mejores oportunidades corporativa |
es |
dc.description.abstract |
El capital humano en las empresas modernas es fundamental ya que estamos en un mundo muy
globalizado, en el cual los cambios tecnológicos son esenciales a la consecución de objetivos
empresariales.
Las organizaciones hoy en día se encargan de brindarles a los colaboradores más
responsabilidades, para que tomen decisiones importantes en la compañía y se tenga en cuenta su
punto de vista, también la manera de ascender y crecer logrando así una plenitud que hace que el
empleado se sienta orgulloso de sí mismo.
Una estrategia muy interesante son los incentivos que ayudan a que la empresa siga posicionada
obteniendo niveles de satisfacción internamente esto conlleva a que los resultados externos llegan
solos.
Tener horarios más flexibles en los cuales se puedan adaptar y cada colaborador siga buscando la
manera de lograr estabilidad tanto personal como laboral. |
es |
dc.language.iso |
es |
es |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
es |
dc.subject |
Capital humano |
es |
dc.subject |
Decisiones |
es |
dc.subject |
Objetivos empresariales |
es |
dc.title |
La importancia del capital humano en las empresas modernas |
es |
dc.type |
Thesis |
es |