Salario emocional para la retención del personal del cliente éxito de Emtelco durante el primer semestre del 2021

Abstract

El presente proyecto buscará a través de la implementación de estrategias de salario emocional, transformar positivamente la visión del trabajo de líderes y colaboradores del cliente éxito, generando un cambio positivo en sus actitudes con respecto a sus labores y promoviendo una mayor afiliación a las mismas, incentivando la motivación y la comodidad en su jornada laboral a través de un salario emocional que diferencie a Emtelco como empresa y atraiga y retenga el mejor talento para sus equipos de trabajo.