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Browsing Especialización en Gerencia del Talento Humano by Issue Date

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  • Viabilidad de la Inteligencia Artificial en Seguridad y Salud en el Trabajo 
    Blandón Grisales, Oscar Julián; Hincapié Pérez, Sebastián; Montoya Jaramillo, Yenifer Del Socorro (Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, 2023-11-09)
    La Inteligencia Artificial (IA), concebida como la combinación de algoritmos con el fin de desarrollar funciones inherentes al ser humano, con sus mismas capacidades, y quizá, con una mayor proyección; y la Seguridad y ...
  • Relación contratistas y vinculados por tipología laboral en Alcaldía de Guarne 
    Orduz Albarracin, Nathali Carolina (Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, 2023-11-14)
    El estudio indaga sobre conceptos clave sobre el clima laboral, comportamiento humano y otros factores en la relación de los contratistas y vinculados por tipología laboral en Alcaldía de Guarne. Su metodología es descriptiva ...
  • Deserción laboral en empresa floricultora de Guarne Antioquia 
    Vanegas Pino, Laura Marcela; Estrada Zapata, María Alejandra; Carmona Carmona, Santiago (Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, 2023-11-14)
    El presente trabajo como tiene como objetivo el análisis de los factores asociados a la deserción laboral del personal operativo en la empresa floricultora de Guarne Antioquia, durante segundo semestre del 2022, se realizará ...
  • Modelo educativo escuela de aliados de INDEGA. 
    Álvarez Parra, Daniela; Álvarez Escobar, Luz Adriana; Carvajal David, Verónica María (Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, 2023-11-15)
    "Este proyecto tiene como objetivo diseñar un modelo educativo dirigido a los aliados de Industria Nacional de Gaseosas (INDEGA) con el propósito de impactar de manera positiva en el proceso de distribución a largo plazo. ...
  • Programa de bienestar laboral para la ferretería S&N ubicada en la comuna #1 Medellín – Antioquia. 
    Correa Monsalve, Deicy Yaneth; Martínez Quintero, Janeth Milena (Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, 2023-11-15)
    La presente investigación aborda la necesidad de la Ferretería S & N en diseñar un programa de bienestar laboral para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados. Definiendo la anterior, como la satisfacción del ...
  • Análisis sobre la estructura de un modelo de gestión para disminuir la deserción laboral de la empresa Pizaa Americana SAS 
    Agudelo García, Carolina Estrella; Foronda Gómez, Ana María (Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, 2023-11-15)
    La presente investigación tuvo como objetivo el diseño de un modelo de planeación estratégica que permitiera disminuir y controlar la deserción laboral de los colaboradores de PIZZA AMERICANA S.A.S, para llevar a cabo el ...
  • Modelo de estabilidad de rotación de personal en la empresa Consorcio C&C 
    Cardona Monsalve, Alejandra; Perea Martínez, Kely Vanesa; Tabares Gutiérrez, Diana Cristina (Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, 2023-11-17)
    La presente investigación se realizó en la empresa Consorcio C&C. Surge la necesidad de crearla para analizar las causas más frecuentes en la rotación del personal y el objetivo general es proponer un modelo que estabilicé ...
  • Diseño de estrategia para disminuir la alta rotación del personal administrativo de Coordinadora de Tanques S.A.S. 
    Zuluaga Cardona, Edison Fernando; Ospina Carmona, Darly (Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, 2023-11-17)
    El presente trabajo se enfoca en el diseño de una estrategia integral para disminuir la alta rotación del personal administrativo en Coordinadora de Tanques S.A.S., una empresa que ha enfrentado desafíos significativos en ...
  • Las cajas de compensación familiar y su relación con la calidad de vida de sus afiliados- Caso de estudio, Magisterio de Medellín 
    Cardozo Peralta, Tatiana Margarita; Agudelo Valencia, Natalia; Ospina Ospina, Daniela (Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, 2023-11-23)
    El proyecto titulado "Las cajas de compensación familiar y su relación con la calidad de vida de sus afiliados- Caso de estudio, Magisterio de Medellín" aborda la relevancia de las cajas de compensación en el bienestar de ...
  • Mitos y verdades de la meritocracia en carrera administrativa: Una experiencia personal 
    Peláez Obando, Alexander Yusmai; Valencia Arango, Juan David (Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO, 2023-11-24)
    El propósito de este estudio es analizar los mitos y verdades asociados a la provisión de empleos en el sector público a través de la CNSC. Se busca ofrecer recomendaciones que mejoren la transparencia y eficiencia de los ...

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