Abstract:
La reubicación laboral en los trabajadores con pérdida de capacidad auditiva en el sector aéreo se relaciona a causa de la hipoacusia. Partiendo de este interés se pretende generar un llamado a la prevención y la detección temprana a la cuarta discapacidad a nivel mundial que es la hipoacusia y a la cual relacionan con la pérdida de la audición. Esta enfermedad es degenerativa y principalmente se da por la frecuencia de exposición al ruido, su tiempo y los hábitos de vida de cada persona. La hipoacusia es conocida como la sordera parcial y la sensibilidad de la pérdida auditiva, cuando un colaborador sobrepasa las horas o los limites (decibeles) de exposición, comienzan a presentarse alteraciones en sus condiciones físicas, afectando su bienestar y por ende la relación directa o indirecta con la salud y su equilibrio emocional. Partiendo de un análisis, se intenta asociar este trabajo a los diferentes estudios generalizados y proponer a la entidad aérea del sector a través de los encargados de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se construyan perfiles epidemiológicos, señalicen, desarrollen planes de capacitación y entrenamiento, trabajen en el desarrollo de habilidades y competencias, se generen estándares y recomendaciones que permitan prevenir, promover y mitigar las condiciones de los colaboradores y su nivel de exposición al ruido y la hipoacusia.
