Abstract:
El presente estudio cualitativo planteó como objetivo principal describir la experiencia adaptativa a la vida laboral de 6 trabajadores independientes ante el aislamiento obligatorio generado por covid-19, para el logro de tal propósito se acudió a la aplicación de seis autobiografías como técnica de recolección de información, las cuales fueron transcritas y analizadas usando una matriz categorial. Al finalizar el estudio se encontró que toda la muestra vivió una experiencia adaptativa partiendo del cambio hasta la simbiosis con el medio, compartiendo algunos factores y estrategias en común desde la particularidad de la experiencia de los sujetos.Los factores que facilitaron la adaptación fueron: las plataformas y medios virtuales, asumir otra ocupación u oficio diferente al que desarrollaban antes de la pandemia, las posibilidades dadas por entes gubernamentales, como los permisos de movilidad y el pico y cedula, estos dos últimos favorecieron a los trabajadores independientes, ya que podían circular bajo estos permisos, mientras que otros trabajaron de manera informal, como a puerta cerrada para evitar multas o comparendos. Las estrategias implementadas por los trabajadores independientes con el fin de poder trabajar y obtener ingresos económicos, fueron importantes en la experiencia adaptativa, pues generaron ideas, alta creatividad y astucia en aras de subsistir. Tuvieron que reinventarse.
