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Integración de los sistemas de gestión necesidad del nuevo modelo empresarial.

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dc.contributor.author Manzano Arciniegas, Darixa de Jesús
dc.contributor.author Espinosa Castro, Keyla Estefan
dc.coverage.spatial Cúcuta, Norte de Santander
dc.date.accessioned 2022-08-09T13:54:04Z
dc.date.available 2022-08-09T13:54:04Z
dc.date.issued 2018-12-10
dc.identifier.citation Manzano, D., y Espinosa, K. (2018). Integración de los sistemas de gestión necesidad del nuevo modelo empresarial. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. Cúcuta - Colombia.
dc.identifier.uri https://hdl.handle.net/10656/14744
dc.description.abstract Entendiéndose como sistema de gestión al conjunto de elementos que interactúan en el proceso de una organización; y que son integrados cuando se interrelacionan dos o más normas, en este caso: las normas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo; en el presente artículo se explica la importancia que tiene la integración de los sistemas de gestión, siendo para todas las organizaciones una necesidad empresarial el cual trae beneficios una organización como lo es el control de las actividades y los procesos, con la participación e implicación de todos sus trabajadores; y con el objetivo de lograr los resultados previstos para así traer altos niveles de parámetros económicos y de productividad, logrando aspectos positivos como la satisfacción de todas las partes interesadas, mejorando las condiciones laborales y cumpliendo con la mejora continua.
dc.description.abstract Understanding as a management system the set of elements that interact in the process of an organization; and that they are integrated when two or more standards are interrelated, in this case: the quality, environment and health and safety at work standards; This article explains the importance of the integration of management systems, being for all organizations a business need which brings benefits to an organization such as the control of activities and processes, with the participation and involvement of all its workers; and with the objective of achieving the expected results in order to bring high levels of economic parameters and productivity, achieving positive aspects such as the satisfaction of all interested parties, improving working conditions and fulfilling continuous improvement.
dc.format.extent 6 páginas
dc.format.mimetype application/pdf
dc.language.iso spa
dc.publisher Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject Sistema integrado de gestión
dc.subject organización
dc.subject mejora continua de procesos
dc.title Integración de los sistemas de gestión necesidad del nuevo modelo empresarial.
dc.type Thesis
dc.subject.keywords Integrated management system
dc.subject.keywords organization
dc.subject.keywords ontinuous improvement of processes
dc.rights.accessrights http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.license EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dcterms.bibliographicCitation Fernández, R. (2005). Sistema de gestión de la calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales su integración. Recuperado de: https://www.editorial-club universitario.es/pdf/2123.pdf
dcterms.bibliographicCitation Díaz, F. X. (2012). Diseño de integración de los sistemas de gestión de seguridad física y calidad al sistema de gestión de seguridad y salud modelo Ecuador, con enfoque a una cadena de supermercados. Recuperado de: http://192.188.53.14/bitstream/23000/1353/1/103315.pdf
dcterms.bibliographicCitation García Dousat, Y., Reyes Jardinez, L., & Javier Carballo, C. (2009). ¿Por qué la importancia de implementar Sistemas de Gestión por Competencias en nuestras organizaciones? Ciencias Holguín, 15(2), pp. 1-9.
dc.publisher.department Pregrado
dc.publisher.program Administración en Salud Ocupacional
dc.type.spa Trabajo de grado
dc.type.coar http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.rights.local Open Access
dc.identifier.instname Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.repourl https://repository.uniminuto.edu


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