Abstract:
La presente investigación se sostiene en el interés de describir el significado que tienes para los directivos de la empresa Empaquetaduras y Empaques S.A., la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en relación con el bienestar laboral de los empleados en Medellín 2020.
La investigación se desarrolló con un corte cualitativo y un enfoque metodológico fenomenológico descriptivo, a través de la aplicación de encuestas a los directivos, posteriormente se analizó el discurso y la información recolectada a partir de una matriz categorial, cuyo fin fue el alcanzar el objetivo propuesto, los integrantes de la investigación fueron elegidos intencionalmente en coherencia al propósito del proyecto.
Se halló que la empresa EYE resalta un compromiso social, ayudando al bienestar laboral mediante actividades como el cuidado del medio ambiente, las capacitaciones con temas de enfoque social y laboral. Además, también permitieron identificar como los directivos intencionales su compromiso por el bienestar laboral, puesto que el mismo conlleva a la motivación y satisfacción; a su vez éstos asumen también la necesidad de reforzar las actividades de RSE, encaminadas al bienestar laboral, dado que se identificaron falencias en el reconocimiento de las necesidades motivacionales del personal.
Description:
Describir el significado de la RSE en relación con el bienestar laboral de los empleados, que tiene para los directivos de la empresa Empaquetaduras y Empaques S.A., de la ciudad de Medellín, durante el año 2020.
