El presente proyecto busca analizar la importancia que tiene el realizar un buen proceso de
reclutamiento y selección de personal en las Pymes del sector floricultor, ubicados en los
municipios de Tenjo y Tabio del departamento Cundinamarca, por tal motivo para llevar dicho
análisis se contactó con dos de estas empresas en donde la persona encargada de Recursos
Humanos autorizo que se le aplicaran encuestas a los colaboradores de la parte operativa para
conocer cómo fue su respectivo proceso de reclutamiento y selección de personal.
This project seeks to analyze the importance of carrying out a good process of recruitment and
selection of personnel in SMEs in the floriculture sector, detecting in the municipalities of Tenjo
and Tabio of the department of Cundinamarca, for this reason, to carry out said analysis, He
contacted two of these companies where the person in charge of Human Resources authorizes
that the surveys will be applied to the collaborators of the operational part to find out how their
respective recruitment and selection process is