Fortalecimiento organizacional de la Microempresa Vivero Agroforestal del Municipio de Pamplona, Norte de Santander

Abstract

El fortalecimiento del desarrollo organizacional respalda la capacidad de la organización para diseñar e implementar cambios en su estructura interna. El objetivo de la presente propuesta es fortalecer el componente organizacional del vivero Agroforestal de la ciudad de Pamplona. Se desarrolló una investigación cualitativa, con enfoque descriptivo, en la cual se Implementó la estrategia administrativa de direccionamiento estratégico y organizacional, mediante un proceso dinámico, sistemático, objetivo y colaborativo con el talento humano del Vivero Agroforestal. Se realizó el mapa estratégico para el vivero que incluyó misión, visión, objetivos, principios, funciones y estrategias. En conclusión se realizó un trabajo integral hacia un mejoramiento continuo e integral, que le permita ser un referente del mercado a partir del año 2022.

Strengthening organizational development supports the organization's ability to design and implement changes to its internal structure. The objective of this proposal is to strengthen the organizational component of the Agroforestry nursery in the city of Pamplona. A qualitative research was developed, with a descriptive approach, in which the administrative strategy of strategic and organizational direction was implemented, through a dynamic, systematic, objective and collaborative process with the human talent of the Agroforestry Nursery. The strategic map for the garden was made, which included mission, vision, objectives, principles, functions and strategies. In conclusion, an integral work was carried out towards a continuous and integral improvement, which allows it to be a market benchmark from the year 2022.