Programa de hábitos, estilos de vida y trabajo saludable en la empresa H.V. Transportes S.A.S

Díaz Salgado, María Lucila

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dc.contributor.advisor	Bulla, Maria Claudia
dc.contributor.author	Díaz Salgado, María Lucila
dc.coverage.spatial	Facatativá (Cundinamarca)	spa
dc.date.accessioned	2022-07-12T14:38:31Z
dc.date.available	2022-07-12T14:38:31Z
dc.date.issued	2022-05-23
dc.identifier.citation	Salgado, M. (2022). Programa de hábitos, estilos de vida y trabajo saludable en la empresa H.V. Transportes S.A.S. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Facatativá – Colombia.	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10656/14559
dc.description	Sistematizar la experiencia obtenida en la práctica profesional en la empresa H.V. Transportes S.A.S, diseñando un programa de estilos de vida y trabajo saludable a través de acciones de promoción y prevención enfocado a facilitar un ambiente y trabajo seguro, mejorando la productividad y calidad de vida laboral.	spa
dc.description.abstract	La sistematización de prácticas profesionales tuvo la finalidad de interpretar mediante actividades las experiencias obtenidas, donde se brindaron aportes de mejora a las principales problemáticas, el objetivo de sistematizar fue diseñar y ejecutar un programa de hábitos, estilos de vida y entorno de trabajo saludable para la empresa H.V. Transportes S.A.S en el que consiste promocionar la salud y prevenir la aparición de enfermedades no transmisibles, estas enfermedades se pueden presentar a causa de una mala alimentación , el consumo de tabaco, alcohol, alimentos azucarados, grasos y la inactividad física estos factores de riesgo permiten desarrollar enfermedades cardiacas, respiratorias, hipertensión arterial, diabetes y el desarrollo de diferentes tipos de cáncer. A partir de la problemática se creó una propuesta para el diseño y ejecución del programa dando cumplimiento a los requisitos de la normatividad legal vigente.	spa
dc.description.abstract	The systematization of professional practices had the purpose of interpreting the experiences obtained through activities, where contributions were provided to improve the main problems, the objective of systematizing was to design and execute a program of habits, lifestyles and a healthy work environment for the company H.V. Transportes S.A.S which consists of promoting health and preventing the appearance of non-communicable diseases, these diseases can occur due to a poor diet, the consumption of tobacco, alcohol, sugary, fatty foods and physical inactivity, these risk factors allow develop heart and respiratory diseases, high blood pressure, diabetes and the development of different types of cancer. Based on the problem, a proposal was created for the design and execution of the program, complying with the requirements of current legal regulations.	eng
dc.format.extent	50 Paginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	Spa	spa
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios	spa
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject	Sistematización	spa
dc.subject	Prácticas profesionales	spa
dc.subject	Hábitos saludables	spa
dc.subject	Enfermedad	spa
dc.subject	Alimentación	spa
dc.title	Programa de hábitos, estilos de vida y trabajo saludable en la empresa H.V. Transportes S.A.S	spa
dc.type	Thesis	eng
dc.subject.keywords	Systematization	eng
dc.subject.keywords	Professional practices	eng
dc.subject.keywords	Healthy habits	eng
dc.subject.keywords	Disease	eng
dc.subject.keywords	Food	eng
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.license	EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.	spa
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dcterms.bibliographicCitation	H.V. Transportes S.A.S. (2019). Política de control de alcohol y drogas. Cundinamarca. El Rosal
dcterms.bibliographicCitation	H.V. Transportes S.A.S. (2019). Política de regulación de horas de conducción y descanso. Cundinamarca. El Rosal.
dcterms.bibliographicCitation	H.V. Transportes S.A.S. (2019). Portafolio de servicios. Cundinamarca. El Rosal.
dcterms.bibliographicCitation	H.V. Transportes S.A.S. (2019). Valores corporativos. Cundinamarca. El Rosal.
dcterms.bibliographicCitation	H.V. Transportes S.A.S. (2022). Misión y Visión. Cundinamarca. El Rosal.
dcterms.bibliographicCitation	H.V. Transportes S.A.S. (2022). Política de seguridad y salud en el trabajo. Cundinamarca. El Rosal.
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dcterms.bibliographicCitation	Ley 1355 de 2009 (Congreso de Colombia). Por medio del cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no transmisibles asociadas a esta como prioridad de salud pública y se adoptan medidas para su control, atención y prevención. Octubre 14 de 2009. https://www.mindeporte.gov.co/recursos_user/2019/Juridica/Normograma/Leyes/Ley1355-de-2009.pdf
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dcterms.bibliographicCitation	Resolución 2646 de 2008 (Ministerio de Trabajo). Por la cual Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por estrés ocupacional. Julio 17 de 2008. http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%20264 6%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdf
dc.publisher.department	Pregrado (Virtual y a Distancia)
dc.publisher.program	Administración en Salud y Seguridad en el Trabajo
dc.type.spa	Sistematización
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.rights.local	Open Access
dc.identifier.instname	instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponame	reponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourl	repourl:https:// repository.uniminuto.edu