Factores que condicionan la implementación y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las PYMES. Revisión de Literatura

Acevedo Pérez, Luz Dary

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Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
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dc.contributor.advisor	Hernández, Wilder
dc.contributor.author	Acevedo Pérez, Luz Dary
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C.
dc.date.accessioned	2022-04-05T15:43:19Z
dc.date.available	2022-04-05T15:43:19Z
dc.date.issued	2021-11-27
dc.identifier.citation	Acevedo, L. (2021). Factores que condicionan la implementación y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las PYMES. Revisión de Literatura. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10656/13995
dc.description	Identificar los factores que influyen en la implementación y el mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en las micro, pequeñas y medianas empresas, según la evidencia científica.
dc.description.abstract	Las pequeñas y medianas empresas son fundamentales para el desarrollo y crecimiento de la economía de una región, principalmente porque se consideran las mayores generadoras de empleo. Sin embargo, al momento de gestionar la Seguridad y Salud de sus trabajadores se encuentran con una serie de dificultades. El objetivo de esta monografía es identificar cuales son estos factores que condicionan la implementación y mantenimiento de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las Pequeñas y Medianas empresas. La metodología utilizada fue una revisión documental realizada en las bases de datos de Science Direct, PROQUEST, EBSCO, Dialnet Plus, Scopus y Scielo, incluyendo artículos originales, revisiones sistemáticas y artículos de congreso. Las variables internas descritas en los artículos seleccionados fueron 15, de la cuales se resalta el compromiso del trabajador con la SST, la falta de tiempo, las políticas de seguridad, los costo de implementación, el recurso humano capacitado, la cultura de seguridad y el compromiso de la dirección con la seguridad y salud en el trabjao
dc.format.extent	50 páginas
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject	Salud Laboral
dc.subject	Control de Riesgos
dc.subject	Pequeña empresa
dc.subject	Gestión de la seguridad
dc.title	Factores que condicionan la implementación y mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las PYMES. Revisión de Literatura
dc.type	Thesis
dc.subject.lemb	Salud Ocupacional
dc.subject.lemb	Microempresas
dc.subject.lemb	Fabricas - Medidas de Seguridad
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.license	EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
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dc.publisher.department	Posgrado
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.type.spa	Monografía
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.rights.local	Open Access
dc.identifier.instname	instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponame	reponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourl	repourl:https:// repository.uniminuto.edu