Abstract:
El mundo laboral en la actualidad ha venido evolucionando en la manera de
trabajar, nuevas tecnologías han venido cambiando las forma de trabajar y ha hecho que las
empresas asuman nuevos retos para enfrentar a sus competidores y mantenerse vigentes en
el mercado, por eso se ha vuelto muy importante el bienestar de los colaboradores, no solo
físico sino mental, el objetivo de este proyecto de investigación, es identificar los factores
riesgos psicosociales de una empresa de Consultoría de Seguridad Empresarial en la
Ciudad de Bogotá, con el fin de clasificarlos, priorizarlos y proponer a la empresa un plan
de mejora (planear, hacer, verificar y actuar) PHVA, se empleó una metodología
cuantitativa desde un enfoque descriptivo, se realizó la aplicación de un instrumento que
evaluó tres dimensiones, intralaboral, extra laboral e individual, dicho cuestionario se
aplicó al total de los trabajadores de la empresa mediante una muestra no probabilística