Análisis correlacional de metodologías cuantitativas y cualitativas aplicadas en Peligro Psicosocial para los docentes de la Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, durante la pandemia Covid-19 en la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede San Camilo

Avendaño Heredia, Brigitte

DSpace Home
→
Trabajos de Grado
→
Especializaciones
→
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
→
View Item

dc.contributor.advisor	Becerra Ostos, Luisa Fernanda
dc.contributor.author	Avendaño Heredia, Brigitte
dc.coverage.spatial	Bogotá D.C.
dc.date.accessioned	2022-04-04T16:16:01Z
dc.date.available	2022-04-04T16:16:01Z
dc.date.issued	2021-11-27
dc.identifier.citation	Avendaño, B. (2021). Análisis correlacional de metodologías cuantitativas y cualitativas aplicadas en Peligro Psicosocial para los docentes de la Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, durante la pandemia Covid-19 en la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede San Camilo. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10656/13980
dc.description	Analizar las dos metodologías utilizadas para mitigar los riesgos identificados asociados al peligro psicosocial durante la Pandemia Covid-19 en docentes de la Especialización en Gerencia de Riesgos Laborales de la sede San Camilo – UNIMINUTO, durante el año 2021
dc.description.abstract	Los diversos factores de riesgo asociados al peligro psicosocial al cual están expuestos los docentes de la Especialización de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede San Camilo como consecuencia del distanciamiento y aislamientos generados por la exposición al Covid-19, se evidencian diferentes alteraciones en su contexto personal, familiar, profesional y laboral. A través de la aplicación de diferentes intervenciones frente a la gestión organizacional del Trabajo en casa y la sistematización de tareas, se hace hincapié en el uso de las tecnologías de la información coadyuvantes en el quehacer diario tanto laboral como profesional, así como el avance de la era artificial al beneficio de la educación, enfocado en las características de la organización del trabajo, grupo social, jornadas de trabajo, redes de apoyo, uso de tiempo libre, características de la vivienda y tiempo de desplazamientos, establecidos por la metodología sugerida en la GTC 45 (ICONTEC, 2012), en concordancia con la literatura encontrada en temas de salud ocupacional y calidad de vida
dc.format.extent	60 páginas
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.subject	Salud Mental
dc.subject	Impacto Psicosocial
dc.subject	Docente
dc.subject	Riesgos Laborales
dc.title	Análisis correlacional de metodologías cuantitativas y cualitativas aplicadas en Peligro Psicosocial para los docentes de la Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, durante la pandemia Covid-19 en la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede San Camilo
dc.type	Thesis
dc.subject.lemb	Evaluación de Riesgos
dc.subject.lemb	Personal Docente
dc.subject.lemb	Salud Mental
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAcces
dc.rights.license	EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.
dcterms.bibliographicCitation	Bernal Torres, C. A. (2016). Metodología de la Investigación. Colombia: Pearson
dcterms.bibliographicCitation	Bruner, C. A., Acuña, L., Gallardo, L. M., Atri, R., Hernández, A., Rodríguez, W., y otros. (1994). La escala de reajuste social (SRRS) de Holmes y Rahe en México. Revista Latinoamericana de Psicología, 253-269.
dcterms.bibliographicCitation	Carrasco Madrid, S. d. (2020). Riesgos psicosociales en docentes universitarios. RECIMUNDO, 316 - 331
dcterms.bibliographicCitation	Castro, G. A. (2021). Caracterización del Riesgo Psicosocial derivado por Covid-19 en docentes de la Especialización en Gerencia de Riesgos Laborales; Seguridad y salud en el Trabajo en la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede San Camilo. Caracterización del Riesgo Psicosocial derivado por Covid-19 en docentes . Bogotá, Cundinamarca, Colombia: Uniminuto.
dcterms.bibliographicCitation	Cervantes Holguín, E. (2021). Implicaciones de la pandemia por COVID-19 en la salud docente. Revisión sistemática. REVISTA TEMAS SOCIOLÓGICOS N°28, 2021, 113 - 142.
dcterms.bibliographicCitation	Christian Schuster, K. M. (Junio de 2021). Resultados y recomendaciones para el trabajo remoto en el empleo público durante y después del COVID-19. Encuesta sobre los desafíos del COVID-19 en el empleo público en Colom bia. Bogotá, Cundinamarca, Colombia: Taller de Ediciones - DANE.
dcterms.bibliographicCitation	CONGRESO, D. L. (23 de Enero de 2006). LEY 1010. Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Bogotá, Cundinamarca, Colombia.
dcterms.bibliographicCitation	CONGRESO, D. L. (21 de Enero de 2013). Ley 1616. Por medio de la cual se expide la ley de Salud Mental y se dictan otras disposiciones. Bogotá, Cundinamarca, Colombia.
dcterms.bibliographicCitation	FASECOLDA. (2016). Reporte por Calse de Riesgo y Actividad Económica. Recuperado el 26 de Septiembre de 2021, de RL Datos Riesgos Laborales : https://sistemas.fasecolda.com/rldatos/Reportes/xClaseGrupoActividad.aspx
dcterms.bibliographicCitation	García, M. M., Iglesias, S., Saleta, M., & ROmay, J. (2016). Riesgos psicosociales en el profesorado de enseñanza universitaria: diagnóstico y prevención. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
dcterms.bibliographicCitation	Hernández Sampieri, R. F. (2014). Metodología de la investigación. México D.F.: McGraw-Hill .
dcterms.bibliographicCitation	Hernández-Sampieri, R., & Mendoza Torres, C. P. (2018). Metodología de la Investigación: Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. México: McGrawHill .
dcterms.bibliographicCitation	ICONTEC. (2012). GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Bogotá: Icontec.
dcterms.bibliographicCitation	INSST. (2020). PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES. PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN SITUACIÓN DE TRABAJO A DISTANCIA DEBIDA AL COVID-19. RECOMENDACIONES PARA EL EMPLEADOR. Madrid, España: Instituto Nacional de Seguridad y Ssalud en el Trabajo.
dcterms.bibliographicCitation	INTERIOR, M. D. (22 de Marzo de 2020). DECRETO 457. Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19 y el mantenimiento del orden público. . Bogotá, Cundinamarca, Colombia .
dcterms.bibliographicCitation	MINTRABAJO. (05 de Agosto de 2014). DECRETO 1477. Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales. Bogotá, Cundinamarca, Colombia.
dcterms.bibliographicCitation	MINTRABAJO. (13 de Febrero de 2019). Resolución 0312. Establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST. Bogotá, Cundinamarca, Colombia
dcterms.bibliographicCitation	MINTRABAJO. (07 de Octubre de 2020). CIRCULAR 0064. Acciones mínimas de evaluación e intervención de los factores de riesgo psicosocial, promoción de la salud mental y la prevención de problemas y trastornos mentales en los trabajadores en el marco de la actual emergencia sanitaria por SARS-COV-2 (Covid-19. Bogotá, Cundinamarca, Colombia .
dcterms.bibliographicCitation	MINTRABAJO. (17 de Marzo de 2020). CIRCULAR 021. Medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de contención de Covid-19 y de la declaración de Emergencia Sanitaria. Bogotá, Cundinamarca, Colombia.
dcterms.bibliographicCitation	MINTRABAJO. (02 de Junio de 2020). CIRCULAR 041 . Lineamientos respecto del trabajo en casa. Bogotá, Cundinamarca, Colombia.
dcterms.bibliographicCitation	Moncada, S., Llorens, C., Navarro, A., & Kristensen, T. (2005). ISTAS21: Versión en lengua castellana del cuestionario psicosocial de Copenhague (COPSOQ). ISTAS21: Versión en lengua castellana del cuestionario psicosocial de Copenhague (COPSOQ). Arch Prev Riesgos Labor 2005.
dcterms.bibliographicCitation	Moreno Jiménez, B. B. (2011). Factores y riesgos psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas prácticas. Factores y riesgos psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas prácticas. España: Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. España.
dcterms.bibliographicCitation	Nogareda, S. (2000). Estrés en el colectivo docente: metodología para su evaluación. Estrés en el colectivo docente: metodología para su evaluación. Madrid, España: INSST.
dcterms.bibliographicCitation	Olivo Martínez, J. A. (Junio de 2010). Identificación y evaluación de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores del Área Administrativa, de una empresa dedicada a la fabricación de estructuras electromecánicas, ubicada en la ciudad de Bogotá. Identificación y evaluación de los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores del Área Administrativa, de una empresa dedicada a la fabricación de estructuras electromecánicas, ubicada en la ciudad de Bogotá. Cartagena, Bolívar, Colombia: Universidad Tecnológica de Bolivar
dcterms.bibliographicCitation	Polanco- Martínez, A. L.-S. (30 de Noviembre de 2016). Revisión conceptual de los factores de riesgo psicosocial laboral y algunas herramientas utilizadas para su medición en Colombia. Libre Empresa , 123.
dcterms.bibliographicCitation	Positiva, C. d. (Octubre de 2012). Teletrabajo - Guía de Salud y Seguridad . Teletrabajo - Guía de Salud y Seguridad . Bogotá, Cundinamarca, Colombia: Positiva Compañía de Seguros - ARL.
dcterms.bibliographicCitation	Protección Social, M. d. (17 de Julio de 2008). Resolución 2646. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen d. Bogotá, Cundinamarca, Colombia.
dcterms.bibliographicCitation	PUJOL‐COLS, L. F. (2019). Riesgos Psicosociales en la Profesión Académica: Un análisis interpretativo del discurso de docentes universitarios argentinos. Trabajo y Sociedad Sociología del trabajo- Estudios culturales- Narrativas sociológicas y literarias, 197 - 223.
dcterms.bibliographicCitation	Quiroz-Zambrano, G. L.-I. (11 de Diciembre de 2020). http://polodelconocimiento.com/ojs/index.php/es. Recuperado el 20 de Septiembre de 2021, de Polo del Conocimiento: http://polodelconocimiento.com/ojs/index.php/es
dcterms.bibliographicCitation	República, C. d. (06 de Septiembre de 2006). Ley 1090. “Por la cual se reglamenta el ejercicio de la profesión de Psicología, se dicta el Código Deontológico y Bioético y otras disposiciones.”. Bogotá, Cundinamarca, Colombia: Diario Oficial. Año CXLII. N. 46383. 6 de septiembre de 2006. pág. 35
dcterms.bibliographicCitation	República, C. d. (31 de Diciembre de 2008). Ley Estatutaria 1266. por la cual se dictan las disposiciones generales del hábeas data y se regula el manejo de la información contenida en bases de datos personales, en especial la financiera, crediticia, comercial, de servicios y la proveniente de terceros países y se dicta. Bogotá, Cundinamarca, Colombia: Diario Oficial 47.219 de diciembre 31 de 2008.
dcterms.bibliographicCitation	República, C. d. (30 de Julio de 2009). Ley 1341. Por la cual se definen principios y conceptos sobre la sociedad de la información y la organización de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones –TIC–, se crea la Agencia Nacional de Espectro y se dictan otras disposiciones. Bogotá, Cundinamarca, Colombia: Diario Oficial 47426 de julio 30 de 2009.
dcterms.bibliographicCitation	República, C. d. (17 de Octubre de 2012). Ley Estatutaria 1581. Por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales. Bogotá, Cundinamarca, Colombia: Diario Oficial 48587 de octubre 18 de 2012.
dcterms.bibliographicCitation	REPÚBLICA, P. D. (26 de Mayo de 2015). DECRETO NACIONAL 1072. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Bogotá, Cundinamarca, Colombia
dcterms.bibliographicCitation	Salud, M. d. (04 de Octubre de 1993). Resolución 8430. Por la cual se establecen las normas científicas, técnicas y administrativas para la investigación en salud. Bogotá, Cundinamarca, Colombia.
dcterms.bibliographicCitation	SOCIAL, M. D. (Julio de 2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Bogotá, Cundinamarca, Colombia
dcterms.bibliographicCitation	Torres Armijos, R. D. (27 de Julio de 2020). “EVALUACIÓN DE LA FATIGA LABORAL POR TELETRABAJO DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UNIDAD EDUCATIVA CARLOS FREILE ZALDUMBIDE ANTE LA EMERGENCIA SANITARIA DEL COVID-19 TABACUNDO, ECUADOR 2020”. “EVALUACIÓN DE LA FATIGA LABORAL POR TELETRABAJO DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UNIDAD EDUCATIVA CARLOS FREILE ZALDUMBIDE ANTE LA EMERGENCIA SANITARIA DEL COVID-19 TABACUNDO, ECUADOR 2020”. Quito, Ecuador: UNIVERSIDAD INTERNACIONAL SEK
dcterms.bibliographicCitation	Trabajo, M. d. (2012). GUÍA TÉCNICA PARA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN SITUACIONES DE RIESGO EN EL TELETRABAJO. GUÍA TÉCNICA PARA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN SITUACIONES DE RIESGO EN EL TELETRABAJO. Bogotá, Cundinamarca, Colombia: Ministerio del Trabajo.
dcterms.bibliographicCitation	Trabajo, M. d. (22 de Julio de 2019). Resolución 2404. Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus Efectos en la Población Trabajadora . Bogotá, Cundinamarca, Colombia.
dcterms.bibliographicCitation	Trabajo, O. I. (2020). Organización Internacional del Trabajo - OIT. Recuperado el 20 de Septiembre de 2021, de El teletrabajo durante la pandemia de COVID-19 y después de ella - Guía práctica: www.ilo.org/publns.
dc.publisher.department	Posgrado
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.type.spa	Trabajo de Grado
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.rights.local	Open Access
dc.identifier.instname	instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios
dc.identifier.reponame	reponame:Colecciones Digitales Uniminuto
dc.identifier.repourl	repourl:https:// repository.uniminuto.edu