Abstract:
Los diversos factores de riesgo asociados al peligro psicosocial al cual están
expuestos los docentes de la Especialización de la Corporación Universitaria Minuto de
Dios sede San Camilo como consecuencia del distanciamiento y aislamientos generados
por la exposición al Covid-19, se evidencian diferentes alteraciones en su contexto
personal, familiar, profesional y laboral. A través de la aplicación de diferentes
intervenciones frente a la gestión organizacional del Trabajo en casa y la sistematización
de tareas, se hace hincapié en el uso de las tecnologías de la información coadyuvantes en
el quehacer diario tanto laboral como profesional, así como el avance de la era artificial al
beneficio de la educación, enfocado en las características de la organización del trabajo,
grupo social, jornadas de trabajo, redes de apoyo, uso de tiempo libre, características de la
vivienda y tiempo de desplazamientos, establecidos por la metodología sugerida en la GTC
45 (ICONTEC, 2012), en concordancia con la literatura encontrada en temas de salud
ocupacional y calidad de vida
Description:
Analizar las dos metodologías utilizadas para mitigar los riesgos identificados asociados al peligro psicosocial durante la Pandemia Covid-19 en docentes de la Especialización en Gerencia de Riesgos Laborales de la sede San Camilo – UNIMINUTO, durante el año 2021