Abstract:
El presente trabajo busca promover hábitos de vida saludable en los colaboradores de la empresa TESCOTUR S.A, a través del diseño de una cartilla de pausas activas donde se pretende mejorar la calidad de la experiencia laboral de las personas, así como también la prevención de molestias físicas, músculo-esqueléticas y mejora del clima laboral manteniendo un estado óptimo de los trabajadores de la empresa. La implementación de una cartilla de pausas activas ayudará a mejorar la calidad de vida de los colaboradores y esto conllevará a fomentar el aumento de la productividad laboral.
Se establece como propuesta de intervención acciones que busquen minimizar y reducir la tasa de ausentismo laboral, la minimización de riesgos físicos, a través de cambios en sus hábitos de vida saludables que beneficie tanto a los colaboradores de la empresa como a la alta dirección, permitiendo implementar una cartilla de pausas activas que permita desarrollar de manera práctica y eficaz la propuesta de salud ocupacional que la empresa quiere completar en beneficio de todos y cada uno de la personas involucradas en TESCOTUR S.A.