Abstract:
El presente proyecto tiene como objetivo,sistematizar la práctica llevada a cabo en la empresa temporal EFICACIAS.A., ubicada en la ciudad de Itagüí(Antioquia),ejecutando el rol de practicante de psicología, como apoyo al departamento de selección en el área gestión humana en procesos relacionados con reclutamiento, entrevistas e informes. La práctica de dichos procesos permite realizar una medición proyectiva de rasgos y habilidades en los candidatos que se postulan a los diferentes puestos laborales, esto facilita cumplir las demandas de determinados cargos que solicitan los clientes (empresas).
Description:
Fortalecer el proceso de selección por medio de entrevistas laboral es que se establecen en la empresa EFICACIAS.A., con el propósito de contribuir al mejoramiento y productividad de dicho proceso y al fin lograrla satisfacción de las necesidades de los diferentes clientes que hacen la requisición de personal idóneo para sus empresas.
