dc.contributor.author |
Bautista Rincón, Erika Yaraima |
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dc.contributor.author |
Varela Rodríguez, David Felipe |
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dc.coverage.spatial |
Cúcuta, Norte de Santander |
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dc.date.accessioned |
2022-01-26T15:52:44Z |
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dc.date.available |
2022-01-26T15:52:44Z |
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dc.date.issued |
2021-11-17 |
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dc.identifier.citation |
Bautista, E. y Varela, D. (2021). Peligros físicos ruido e iluminación que afectan el personal asistencial de las Unidades Básicas de Cúcuta, Norte de Santander. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Cúcuta - Colombia. |
en_US |
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10656/13583 |
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dc.description |
Identificar el nivel de riesgo físico ruido e iluminación presente en las Unidades Básicas Asistenciales que afectan las condiciones del personal asistencial. |
en_US |
dc.description.abstract |
Los accidentes y enfermedades profesionales tienen un impacto significativo en las personas y sus familias, no solo en términos económicos, sino también física y psicológicamente a corto y largo plazo., generando un impacto significativo en la empresa, afectando la productividad, interrumpiendo los procesos de producción y obstaculizando la competitividad. (OIT,2019).
En algunas situaciones y/o situaciones, los sistemas y procedimientos del gestión de seguridad y salud ocupacional implantados en las empresas asesoradas no consiguen su objetivo primordial, el cual hace referencia a reducir o evitar los accidentes laborales. El trabajo que implica un alto grado de causalidad en algún momento de accidentes y las enfermedades profesionales que pueden varias su ocurrencia debido a su actividad económica, responden principalmente a deficiencias inminentes en el diseño, procedimientos, implementaciones y al igual indican que la aplicación de este sistema en las empresas y, en consecuencia, la aplicación de la responsabilidad a los empleados es insuficiente y/o inexistente. (Cespedes y Martinez,2016).
Ahora, en la actualidad y con el Plan de Respuesta de Salud se ha convertido en Todas las Políticas, los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y el Diseño Estratégico de la OPS 2014-2019, entre otros, la OPS y la OMS están diseñando y aplicando el Plan de Acción y Respuesta de Salud del Trabajador 2015-2025, que tiene
como objetivo proteger las vidas y mejorar la seguridad y salud, y el bienestar de los trabajadores, colaboradores y demás actores, con especial atención a las personas expuestas a condiciones laborales tóxicas (OPS-OMS,2018).
En Colombia las acciones y estrategias en materia de seguridad y salud en el trabajo se han desarrollado e implementado basado en el enfoque del Sistema General de Riesgos Laborales, significando que “es el conjunto de instituciones y/o entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados y orientado como principal función a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan” y que hace parte estructural y procedimental del Sistema de Seguridad Social Integral y SG-SST (Álvarez y Riaño, 2018). Los trabajadores del área por ejemplo de salud generalmente están en constante exposición a una variedad de riesgos laborales y ambientales derivados de la exposición a diversos agentes (Rivas, 2019), por lo que se deben identificar los riesgos físicos de ruido e iluminación; con el objetivo principal o primordial de identificar medidas para controlar los
fenómenos o fuentes que causan estos riesgos, en la unidad de Cúcuta se podrá identificar y analizar el problema de manera integrada con el propósito de planificar, diseñar e implementar medidas prioritarias en la prevención, mitigación y control a la ocurrencia. De esta forma, se quiere contribuir y aportar un grano de arena en la prevención de las enfermedades profesionales de los trabajadores sanitarios o del área de la salud y, por tanto,
a la preservación de su integridad física o mental. (Rivas,2019). |
en_US |
dc.format.extent |
142 páginas |
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dc.format.mimetype |
application/pdf |
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dc.language.iso |
es |
en_US |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO |
en_US |
dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
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dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
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dc.subject |
Inspección |
en_US |
dc.subject |
Ruido |
en_US |
dc.subject |
Iluminación |
en_US |
dc.subject |
Ambiente laboral |
en_US |
dc.title |
Peligros físicos ruido e iluminación que afectan el personal asistencial de las Unidades Básicas de Cúcuta, Norte de Santander. |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |
dc.rights.accessrights |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
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dc.rights.accessrights |
info:eu-repo/semantics/openAcces |
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dc.rights.license |
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. |
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dcterms.bibliographicCitation |
Organización Internacional del Trabajo (2019). Seguridad y Salud en el Centro del
Futuro del Trabajo. |
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dcterms.bibliographicCitation |
Álvarez, S. H. y Riaño Casallas, M. I. (2018). La política pública de seguridad y salud
en el trabajo: el caso colombiano. Revista Gerencia y Políticas de Salud, 17(35).
http://dx.doi.org/10.11144/javeriana.rgps17-35.ppss. |
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dcterms.bibliographicCitation |
Vargas Chávez, Y. L. (2018). Perfil de salud laboral en Colombia a partir del análisis y
caracterización de la enfermedad laboral reportada en el Sistema General de Riesgos
Laborales. (Tesis de Grado, Universidad Nacional de Colombia).
https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/handle/unal/69637/1032454810.2019.pdf?sequenc
e=1&isAllowed=y. nacional |
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dc.publisher.department |
Posgrado |
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dc.publisher.program |
Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
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dc.type.spa |
Trabajo de grado |
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dc.type.coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
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dc.rights.local |
Open Access |
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dc.identifier.instname |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
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dc.identifier.repourl |
https:// repository.uniminuto.edu |
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