dc.contributor.advisor |
Benítez Vinasco, María Victoria |
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dc.contributor.author |
Galeano Vargas, Aura Katherine |
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dc.contributor.author |
Bello Caipa, Jean Andrea |
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dc.contributor.author |
Rincón Martínez, Julieth Dayanna |
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dc.coverage.spatial |
Bogotá D.C. |
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dc.date.accessioned |
2021-11-30T19:38:55Z |
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dc.date.available |
2021-11-30T19:38:55Z |
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dc.date.issued |
2020-06-20 |
|
dc.identifier.citation |
Galeano,Aura.,Bello, Jean.,Rincón, Julieth (2020) Estrategias de fortalecimiento sobre el sentido de pertenencia con la Fundación SIIGO y la cualificación institucional hacia la proyección de nuevas alianzas y actores externos (trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá - Colombia. |
|
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10656/13483 |
|
dc.description |
Mejorar la gestión de la Fundación y su efectividad a través de estrategias de
comunicación interna, que impacten en la cultura organizacional y en el sentido de
pertenencia de los colaboradores. |
|
dc.description.abstract |
La presente investigación se centra en el desarrollo de un plan estratégico de
comunicación propuesto a la Fundación SIIGO, que está conformado por unos
antecedentes y un análisis situacional en donde se recolectó información de la organización,
por medio de instrumentos de recolección y el método cualitativo etnográfico, se estudiaron
los datos recolectados, y se seleccionaron las categorías que nos indican los aspectos más
relevantes en la investigación, finalmente se diseñó un plan de comunicaciones de acuerdo
a las necesidades de la Fundación SIIGO para ser implementado.
En primer lugar el equipo consideraba que el problema, necesidad u oportunidad de
la organización se centraba en la planificación estratégica, pero basándonos en la
importancia de la comunicación y luego de varios análisis, ahondando en la organización
mediante el uso de herramientas de investigación como entrevistas, y encuestas con los
colaboradores de la Fundación SIIGO, se identificaron falencias producidas por falta de
motivación, poco sentido de pertenencia y debilidades en la comunicación interna por parte
de sus integrantes que impactan a sus públicos y limitan la generación de nuevas
donaciones, aunque la Fundación tiene una buena gestión, vimos en algunos aspectos, una
oportunidad de mejora. Así que a partir de la comunicación estratégica se logrará fortalecer,
empoderar, motivar y crean nuevas alianzas con sus actores externos. |
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dc.format.extent |
81 páginas |
|
dc.format.mimetype |
application/pdf |
|
dc.language.iso |
spa |
|
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
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dc.relation.ispartofseries |
Tesis; |
|
dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
|
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
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dc.subject |
Gestión interna |
|
dc.subject |
Empoderamiento |
|
dc.subject |
Alianzas |
|
dc.subject |
Clima Organizacional |
|
dc.subject |
Cultura Organizacional |
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dc.title |
Estrategias de fortalecimiento sobre el sentido de pertenencia con la Fundación SIIGO y la cualificación institucional hacia la proyección de nuevas alianzas y actores externos |
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dc.type |
Thesis |
|
dc.subject.lemb |
Comunicación empresarial |
|
dc.subject.lemb |
Gestión de los negocios |
|
dc.subject.lemb |
Imagen corporativa |
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dc.rights.accessrights |
info:eu-repo/semantics/openAcces |
|
dc.rights.accessrights |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
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dc.rights.license |
EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. |
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dc.publisher.department |
Posgrado |
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dc.publisher.program |
Especialización en Comunicación Estratégica para las Organizaciones |
|
dc.type.spa |
Trabajo de Grado |
|
dc.type.coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
|
dc.rights.local |
Open Access |
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instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios |
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dc.identifier.reponame |
reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
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