dc.contributor.advisor |
Montero Ojeda, Eliecer |
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dc.contributor.author |
Herrera Castaño, Robert Antonio |
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dc.coverage.spatial |
Bogotá D.C. |
spa |
dc.date.accessioned |
2021-11-19T16:19:42Z |
|
dc.date.available |
2021-11-19T16:19:42Z |
|
dc.date.issued |
2021-10-06 |
|
dc.identifier.citation |
Herrera,R.(2021).Liderazgo Transformacional y Motivación hacia el Trabajo en Equipo en los Estudiantes de Educación Superior del Programa de Psicología de Uniminuto Centro Regional Pereira.(Tesis de maestría).Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá-Colombia. |
spa |
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/10656/13379 |
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dc.description.abstract |
El pilar fundamental de la sociedad es la educación, dado que se encarga de direccionar a
los seres humanos hacia su desarrollo integral y potencialización de habilidades en pro del
avance cultural, económico y político de las comunidades; así pues, el desenvolvimiento social
acarrea una serie de valores éticos y morales que fomenten la buena interacción, en el cual se
respete al otro y se actúe bajo prácticas colectivas saludables en las que prime el bien común
sobre el bien particular; entonces, se torna fundamental indagar sobre el liderazgo
transformacional y su relación con la motivación hacia el trabajo en equipo, siendo el campo
universitario el espacio propicio para repensar sobre las acciones que ejercen los estudiantes
desde procesos interactivos en beneficio de los objetivos mutuos, y asimismo, identificar cómo el
liderazgo que emerge de allí favorece la adquisición de aptitudes y actitudes en las personas.
En este orden de ideas, la presente propuesta de investigación busca aportar a la
transformación de las prácticas pedagógicas en la educación superior, las cuales conducirán al
mejoramiento de los procesos educativos tradicionales; por lo que, en el primer capítulo titulado
el planteamiento del problema, se traerá a colación los antecedentes investigativos hallados sobre
la temática, asimismo, se realizará una problematización narrativa que partirá de lo general
evidenciando el flagelo de la corrupción concerniente a la sociedad colombiana, hacia lo
particular reconociendo dentro de la práctica pedagógica universitaria las posibles dificultades
del trabajo en equipo y el liderazgo en los estudiantes de educación superior; lo cual, permitirá
realizar la pregunta de investigación, justificar su importancia de aplicación y plantear los
objetivos generales y específicos que faciliten a la resolución adecuada de la problemática
presentada. |
spa |
dc.format.extent |
133 páginas |
spa |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
eng |
dc.publisher |
Corporación Universitaria Minuto de Dios |
spa |
dc.rights |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
spa |
dc.rights.uri |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
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dc.subject |
Liderazgo transformacional |
spa |
dc.subject |
Motivación |
spa |
dc.subject |
Trabajo en equipo |
spa |
dc.subject |
Práctica pedagógica |
spa |
dc.subject |
Interdependencia |
spa |
dc.title |
Liderazgo Transformacional y Motivación hacia el Trabajo en Equipo en los Estudiantes de Educación Superior del Programa de Psicología de Uniminuto Centro Regional Pereira |
spa |
dc.type |
Thesis |
eng |
dc.subject.lemb |
Educación |
spa |
dc.subject.lemb |
Liderazgo |
spa |
dc.subject.lemb |
Practica |
spa |
dc.rights.accessrights |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
|
dc.rights.accessrights |
info:eu-repo/semantics/openAcces |
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dc.rights.license |
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dc.publisher.department |
Posgrado |
spa |
dc.publisher.program |
Maestría en Educación |
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Tesis de Maestría |
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dc.type.coar |
http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc |
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dc.rights.local |
Open Access |
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reponame:Colecciones Digitales Uniminuto |
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