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Proceso de sensibilización frente a la vida de jubilación para el personal próximo a pensionarse de C.I Hosa S.A. Taganga año 2012. Sistematización de experiencia
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| dc.contributor.advisor | Valbuena Vivas, Neicy Yadira | |
| dc.contributor.author | Bojaca Ospina, Maria Ivonne | |
| dc.contributor.author | Rodiguez Moyano, Magnolia Rocio | |
| dc.contributor.author | Sanchez Lopez, Ana Maria | |
| dc.contributor.author | Vallejo Morantes, Gilma Liceth | |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2013-02-27T02:43:50Z | |
| dc.date.available | 2013-02-27T02:43:50Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.citation | Bojaca,M.,Rodriguez,M.,Sanchez,A., Y Vallejo,G.(2012).Proceso de sensibilización frente a la vida de jubilación para el personal próximo a pensionarse de C.I Hosa S.A. Taganga año 2012. Sistematización de experiencia.(Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá-Colombia. | SPA |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10656/1318 | |
| dc.description.abstract | El documento presentado a continuación refiere el proceso de sistematización, del Proyecto de Sensibilización Frente a la vida de jubilación Para El Personal Próximo A Pensionarse De C.I HOSA Taganga, desarrollado en el periodo comprendido entre junio de 2011 y junio de 2012, el cual se genera a partir de la necesidad explícita del área de Bienestar Laboral en la intención de cualificar el programa de apoyo a pensionados, en donde se pretende que los trabajadores de la empresa adquieran su pensión de vejez en los tiempos requeridos, (edad y semanas cotizadas), brindando al personal que se halla en miras de finalizar su etapa laboral, 14 (correspondiente a las etapas de adultez media y tardía), un espacio de desarrollo integral que fortalezca sus competencias y que tenga en cuenta su crecimiento personal. | spa |
| dc.language.iso | es | spa |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | spa |
| dc.subject | Desarrollo integral | spa |
| dc.subject | Competencias | spa |
| dc.subject | Vejez | spa |
| dc.subject | Jubilación | spa |
| dc.title | Proceso de sensibilización frente a la vida de jubilación para el personal próximo a pensionarse de C.I Hosa S.A. Taganga año 2012. Sistematización de experiencia | spa |
| dc.type | Trabajo de grado | spa |
| dc.subject.lemb | TRABAJO SOCIAL CON ANCIANOS - BOGOTÁ | spa |
| dc.subject.lemb | JUBILACION - ASPECTOS SOCIALES | spa |
| dc.subject.lemb | ADMINISTRACION DE PERSONAL - ASPECTOS SOCIALES | spa |
| dc.publisher.program | Trabajo Social | es_ES |
| dc.source.bibliographicCitation | Ander-egg, E. (1996). Los métodos clásicos del trabajo social. En: Introducción al trabajo social. España, Editorial siglo XXI. | |
| dc.source.bibliographicCitation | Aguilar, M. (2004). Técnicas de animación grupal. Buenos Aires: Espacio Editorial. | |
| dc.source.bibliographicCitation | Alles,M. (2009). Desarrollo del talento humano basado en las competencias. Ediciones Granica | |
| dc.source.bibliographicCitation | Calderón, G, Naranjo, J & Álvarez, C. (2010).Gestión humana: roles, prácticas, retos y limitaciones. Editorial: Luna Libros | |
| dc.source.bibliographicCitation | Castillo, José. (2006) Bienestar laboral. En: administración del personal: un enfoque hacia la calidad. ECOE ediciones. | |
| dc.source.bibliographicCitation | Ceballos, S. (2009). Depresión en adultos mayores en una unidad de medicina familiar del IMSS. Universidad de Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. | |
| dc.source.bibliographicCitation | Chiavenato, I. (2000). Administración de recursos humanos. McGraw Hill | |
| dc.source.bibliographicCitation | Cifuentes, R. (1999). La sistematización de la práctica del trabajo social. Buenos Aires: Editorial Lumen/Hvmanitas. ( p.) | |
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| dc.source.bibliographicCitation | Corporación educativa Alexander Von Humboldt. (2009) Asociaciones Colombianas. Pág. 31- 33 | |
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