Abstract:
Toda empresa u organización en su devenir dentro del mercado actual, debe definir los modos en los cuales debe encaminar su plan de trabajo; las estrategias laborales son una de las diferentes maneras para alcanzar los objetivos propuestos, usadas por los directivos con el fin de motivar y estimular cada colaborador en pro del crecimiento de la organización. La presente investigación pretende con su objetivo principal analizar las estrategias laborales para el aumento de productividad en Industrias HACEB S.A. de la ciudad de Medellín, ahondando en las metodologías desarrolladas para alcanzar su plan de acción, dentro de la línea de producción del área de calefacción; analizando variables tales como la comunicación, el trabajo en equipo, liderazgo, logística, materia prima, entre otras; por medio de un enfoque investigativo mixto, utilizando información para análisis cualitativo y cuantitativo; con un diseño metodológico de tipo no experimental; y con una población finita circunscrita en la empresa. De este modo, el estudio se considera pertinente debido al gran impacto que tiene la empresa en el sector industrial, superando año tras año expectativas en el mercado y siendo líder nacional por su nivel de producción.
