Abstract:
Las organizaciones buscan día a día promover programas centrados en minimizar la afectación física y mental del trabajador; sin embargo son muchos los esfuerzos que se vienen gestionando para obtener la igualdad de condiciones frente al desarrollo de las actividades laborales de las personas en condición de discapacidad, de ahí, la importancia de conocer las políticas públicas y acciones del Estado como estrategia para que este grupo poblacional pueda convertirse en un actor protagónico y corresponsable de su propio desarrollo. (Organización Iberoamericana de Seguridad Social, 2015, p. 12)
Se presenta la propuesta basada en las herramientas de divulgación de las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo para empresas que contratan personas con discapacidad auditiva en el sector construcción en el municipio de Restrepo, Meta, para lo cual se recopilara información de los contextos de la vinculación laboral en el sector de la construcción, para conocer las condiciones necesarias hacia desempeño laboral.
La investigación utilizó el método cualitativo – descriptivo con el fin de interpretar la información para la identificación de los aspectos de mayor relevancia en relación a las normas de seguridad y salud en el trabajo, además de manejar el concepto del número de personas en condición de discapacidad que laboran en las empresas del sector de la construcción, se utilizaron técnicas de observación para obtener la información, luego se procedió a socializar las herramientas de divulgación de las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
