El presente proyecto integrador comprende un estudio de investigación dirigido a la comunidad LGBTI de la Secretaria de Integración Social, inscritos al proyecto Red de afecto 7756 de la localidad de Suba de Bogotá. Población para la que se han evidenciado insuficientes oportunidades laborales debido entre otras razones, al bajo desarrollo de habilidades y capacidades, frente al fenómeno de discriminación que se presentan en los diferentes espacios laborales. Por lo anterior, se plantea desde la Gerencia social, la formulación de una estrategia de redes y alianzas enfocada al fortalecimiento de dichas habilidades y capacidades a la construcción de estrategias desde la institucionalidad que propicien la inclusión laboral y la generación de mayores oportunidades para esta población.
This integrating project includes a research study aimed at the LGBTI community of the
Secretary of Social Integration enrolled in the project Red de affection 7756 in the town of Suba
de Bogotá. Population for which insufficient job opportunities have been evidenced due, among
other reasons, to the low development of skills and abilities and also to the phenomenon of
discrimination present in various work spaces. Therefore, it is proposed from the Social
Management, the formulation of a strategy of networks and alliances focused on the
strengthening of said skills and capacities and the construction of strategies from the institutions
that promote labor inclusion and the generation of greater opportunities for this population.
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