Abstract:
Durante la práctica profesional tuve la oportunidad de desempeñar varias funciones acordes al área de Seguridad y Salud en el Trabajo, evidenciando diferentes debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades de la empresa AVICOLA EL MADROÑO, que llevaron a realizar un trabajo más minucioso en los aspectos a mejorar y de los cuales aún faltaba por implementar para el debido y eficaz cumplimiento de las normas que exige el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), bajo la premisa del principio de legalidad, siendo esta LA MATRIZ DE PELIGROS y conformación del COPASST y el COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL. Al identificar la necesidad de la empresa AVICOLA EL MADROÑO de implementar LA MATRIZ DE PELIGROS, conformación del COPASST y el COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL, y al no contar con personal de planta capacitado para realizar esta labor, al entrar como practicante y apoyo a esta área de vital importancia, pero bastante descuidada por las directivas de la compañía, procedí a diseñar, realizar e implementar en un periodo de 3 a 4 meses aproximadamente, LA MATRIZ DE PELIGROS, conformación del COPASST y el COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL, aportando a la empresa el cumplimiento a un deber legal, tal como lo señala la Resolución 652 de 2012 y la Resolución 1356 de 2012 y sobre todo respaldo a la identificación de posibles riesgos en los lugares de trabajo, es por ello que decidí elegir este aspecto en la práctica profesional, teniendo en cuenta que es de gran importancia su implementación en todos los lugares donde hay posibles riesgos y se esté en contacto con el personal de la empresa, tanto administrativos, operativos y ajenos a la misma, además contando con que el componente humano es el principal recurso en el contorno laboral que permite el desarrollo de las actividades económicas de las diferentes empresas, por lo que es fundamental identificar y prevenir los diferentes riesgos que pongan en peligro la integridad física y psicológica de los trabajadores, evitando así accidentes y enfermedades laborales, y para esto es necesario elaboración de la matriz de peligros, con el fin de establecer un diagnóstico real de las condiciones laborales de los trabajadores en su ambiente de trabajo y las posibles alteraciones que estas pueden generar en la salud, además es fundamental destacar la importancia de la matriz de riesgos para el desarrollo del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas; dar a conocer las bases técnicas, metodológicas, procedimientos y requerimientos que se contemplan en la elaboración de la matriz.
