El presente trabajo está dirigido a la identificación de los requisitos legales que enmarcan las actividades y sus consecuentes responsabilidades jurídicas, cuando se desarrollan las actividades de administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo, igualmente, se busca determinar el alcance de esta exigencia legal, en virtud de la delegación de responsabilidades que asume el administrador al ejercer la representación del empleador, ante los organismos judiciales y administrativos encargados de la vigilancia y control del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El proceso de identificación normativa está directamente relacionado con el alcance de las labores del administrador, generado a partir de la licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo que exige la normatividad en su ejercicio profesional.
A partir de esa identificación se podrán determinar las responsabilidades por el daño que se cause al trabajador o parte interesada en un sistema de gestión integral, y enfocado en la seguridad y salud en el trabajo.
The present work is aimed at the development of identifying the legal requirements
that frame the activities and their consequent legal responsibilities, when the activities of
administrator in occupational safety and health are developed, equally, it is sought to determine
the scope of this legal requirement, in By virtue of the delegation of responsibilities assumed
by the administrator in exercising the employer's representation, before the judicial and
administrative bodies in charge of the supervision and control of the Occupational Safety and
Health Management System.
The process of normative identification is directly related to the scope of work of the
administrator, generated from the licenses in occupational health required by the regulations in
that professional exercise.
From this identification, it will be possible to determine the responsibilities for the
damage that is caused to the worker or interested party in a system of integral management and
focused on the safety and health in the work.