El presente proyecto de investigación está direccionada al clima organizacional de una institución educativa, resulta novedoso enfocarse en dicho concepto. No obstante, al ser una institución que presta un servicio, debe ...

La investigación analiza los factores de riesgo psicosocial a través de la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Clínico de Salud-ICSA S.A.S ...

Este proyecto de investigación pretende conocer las preferencias en agroturismo con enfoque comunitario de los estudiantes del programa Administración de Empresas UNIMINUTO -Villavicencio, con relación a su participación ...

El presente trabajo consistió en la identificación de las posibles causas que influyen negativamente en el desarrollo de las competencias de los colaboradores de la temporal Listos S.A.S, donde lametodologíaimplementada ...

El presente trabajo abordó el estudio del clima organizacional,con el fin de describir el clima laboral percibido por un grupo de empleados que desempeñan cargos administrativos en una organización de servicios temporales ...

El mundo actual en constante cambio requiere de análisis y evaluaciones acerca de variables que intervienen en el desarrollo de las personas en ámbitos sociales y organizacionales de entornos globalizados, determinando ...

Este proyecto de investigación está enmarcado en reconocer los elementos del clima organizacional en la empresa Combustibles Líquidos de Colombia, partiendo de la pregunta de investigación y de la situación que afronta la ...

El presente trabajo de grado reúne información de la ESE Hospital La María, y además sintetiza ideas fundamentales relacionadas con el clima organizacional y el plan de acción con el cual se va a intervenir. A su vez, ...

El presente estudio se realizó con la finalidad de analizar los efectos de la rotación laboral en el clima organizacional de los empleados del nivel operativo de la empresa Interaseo S.A.S. E.S.P en la Sede del Municipio ...

La psicología en la organización debe ser un tema trascendental y transversal para los procesos que se deseen adelantar en cualquier sector económico, ya que es necesario mantener una cultura organizacional sana que le ...