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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18060
Title: | Rotación de personal, demandas emocionales y de carga mental en una empresa de entrenamiento de trabajo en alturas y espacios confinados de Medellín |
Authors: | Franco Torres, Claudia Patricia Arcila Ríos, Sara Rendón Rendón, Daniela |
metadata.dc.contributor.advisor: | Ordoñez Erazo, Paola Viviana |
Keywords: | Riesgos psicosociales Carga mental Demandas emocionales Rotación de personal |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Franco Torres, C. P., Arcila Ríos, S. y Rendón Rendón, D. (2023). Rotación de personal, demandas emocionales y de carga mental en una empresa de entrenamiento de trabajo en alturas y espacios confinados de Medellín. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO. |
Abstract: | El objetivo general de la investigación se enfoca en analizar la rotación de personal y su relación con los riesgos psicosociales referidos a las dimensiones de demandas emocionales y carga mental en una empresa de entrenamiento de trabajo en alturas y espacios confinados de Medellín. Se evidencia que, dentro de esta empresa de entrenamiento de trabajo en alturas y espacios confinados, la rotación de personal es una realidad continua que se muestra en que durante el último trimestre del año 2022 el despido y renuncia del personal fue incrementando progresivamente. Para conseguir el análisis se emplea una metodología cualitativa y un tipo de investigación descriptiva; empleando tres instrumentos de recolección de información lista de observación dirigida, entrevista semi estructurada y la batería de riesgo psicosocial. Se concluye esta investigación afirmando que los niveles de rotación en la empresa de entrenamiento de trabajo en alturas y espacios confinados es alto, que está relacionado no solamente con el despido de trabajadores, sino también con renuncias, debido al incremento de la insatisfacción, desmotivación, falta de apoyo y de conocimiento sobre lo que realmente implica la rotación de personal. |
Description: | Analizar la rotación de personal y su relación con los riesgos psicosociales referidos a las dimensiones de demandas emocionales y carga mental en una empresa de entrenamiento de trabajo en alturas y espacios confinados de Medellín. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18060 |
Appears in Collections: | Administración en Salud Ocupacional |
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