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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17984
Title: | La influencia de las finanzas personales en el clima laboral de los colaboradores de Fruver Mega Campo, Medellín |
Other Titles: | Clima laboral |
Authors: | Galeano Vélez, Karen Melisa Plata Chávez, Liz Karina |
metadata.dc.contributor.advisor: | Galeano, María Nela |
Keywords: | Finanzas personales Clima laboral Relación interpersonal Cultura financiera Ahorro Productividad Estrés financiero Calidad de vida Satisfacción económica |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Galeano Vélez, K. M. y Plata Chávez, L. K. (2023). La influencia de las finanzas personales en el clima laboral de los colaboradores de Fruver Mega Campo, Medellín. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO. |
Abstract: | Esta investigación sobre la influencia de las finanzas personales en el Clima laboral de los colaboradores de Fruver Mega campo, Medellín, tiene la intención de conocer la relación que puede o no tener estas variables en la compañía, con el fin de poder establecer herramientas que ayuden a un mejoramiento notable en los colaboradores, a la hora del manejo de sus finanzas personales, obteniendo como beneficio un mejor clima laboral. Para llevar a cabo este estudio se realiza una encuesta que consta de 15 preguntas y una entrevista, métodos que se utilizan para la recolección de la información y así poder darle solución a la situación problema planteada. Con los resultados obtenidos es notable que los colabores de la empresa si requieren herramientas y estrategias que les ayude a una mejor cultura financiera, de igual manera se evidencia que para ellos esta no es una causa de mal clima laboral, por el contrario, manifiestan que Fruver Mega Campo tiene un excelente ambiente de trabajo, y que la relación interpersonal entre ellos no se ve afectada por problemas económicos personales. Por último, se resalta que las finanzas personales y el clima laboral están estrechamente relacionadas, sin embargo, estas no tienen un impacto negativo dentro de la organización, lo que quiere decir que un buen salario y beneficios laborales económicos ayudan al empleado a tener una mejor productividad y un mejor relacionamiento entre compañeros. |
Description: | Determinar La influencia de las finanzas personales en el clima laboral de los colaboradores de Fruver Mega campo para la implementación de herramientas que permitan un mejoramiento de la cultura financiera. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17984 |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia del Talento Humano |
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