Signos y síntomas asociados a las posturas prolongadas en los trabajadores estacionarios del centro de la ciudad de Ibagué

Abstract

El sector informal puede ser visto como una estrategia de ingresos económicos en los ciudadanos menos afortunados, la informalidad existe básicamente por la incapacidad del sector formal de generar suficientes empleos y de esta manera emplear aquellos que no han tenido un nivel formativo destacado para desarrollar aquellas actividades que requieren un nivel básico de estudio. Esto se puede ver claramente cuando la economía entra en auge, en estos períodos la informalidad disminuye, ya que en la mayoría de los casos no es vista como una opción laboral real sino como una posibilidad frente al desempleo. Pero el tema no solo radica en hacer un análisis de los porcentajes de desocupación laboral formal, ni tampoco de los altos índices de ocupación informal, la investigación nos lleva a desarrollar un análisis de las condiciones laborales de una población que está en el olvido. A través de los años las actividades laborales se han divido en dos: formales e informales, donde en la primera se ha velado por el bienestar de los trabajadores desde el punto de vista de la biomecánica “ergonomía”; mientras que los trabajadores de la informalidad ejecutan sus actividades sin tener en cuenta los parámetros mínimos de seguridad y salud en el trabajo para llevar a cabo su labor, y sumándole el desconocimiento de temas de salud ocupacional; los trabajadores de la informalidad pueden contraer enfermedades tanto físicas, psicológica y mentales debido a la exposición a diferentes factores de riesgo .