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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/8246
Title: | Factores de riesgo psicosociales intralaboral extralaboral e individual en los trabajadores del Laboratorio Clínico Marly Daniel Gamboa Cia y Ltda |
Authors: | Acuña Cardona, Liceth Huertas Angarita, Karen |
Keywords: | Riesgos Psicosociales |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Acuña, L., & Huertas, K. (2018). Factores de riesgo psicosociales intralaboral extralaboral e individual en los trabajadores del Laboratorio Clínico Marly Daniel Gamboa Cia y Ltda (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia |
Abstract: | El proyecto consiste en identificar los factores de riesgo psicosociales intralaboral extralaboral e individual del Laboratorio clínico Marly Daniel Gamboa Cía. y Ltda., a partir de la implementación de la Batería de Riesgo Psicosocial. Dicha batería permite realizar un diagnóstico enfocado que permita conocer las circunstancias actuales de los empleados en términos laborales. El capital humano puede presentar ciertos tipos de comportamientos tales como: Deserción laboral, enfermedades psicosomáticas o físicas, relaciones interpersonales que no son asertivas, bajo rendimiento laboral. Estos factores constituyen un riesgo cuando “bajo determinadas condiciones de intensidad y tiempo de exposición, afectan negativamente la salud de los trabajadores a nivel emocional, cognoscitivo, comportamental y fisiológico” en el medio laboral (Arenas Ortiz & Andrade Jaramillo). En este sentido, es pertinente realizar un análisis y evaluación de los riesgos psicosociales aplicando la Batería de Riesgo Psicosocial en el “Laboratorio clínico marly Daniel gamboa Cía. y Ltda.”, ya que esta es una entidad prestadora de servicios de toma y procesamiento de muestras biológicas humanas, donde se maneja contratos con medicina prepagada y particulares, los cuales son usuarios exigentes y con poca tolerancia, sin embargo, presenta una amplio historial de calidad y gestiones propias de la empresa por lo que sería un valioso aporte para la institución. Además, el Ministerio de Trabajo en su resolución 2646 indica la importancia de la identificación, evaluación, intervención y seguimiento a las medidas de intervención planteadas para los factores de riesgo psicosociales. |
Description: | Diseñar una propuesta de mejoramiento que permita mitigar los factores de riesgos psicosocial, según los hallazgos obtenidos. |
URI: | https://hdl.handle.net/10656/8246 |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
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