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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19758
Title: | Planeación estratégica de consultoría para el programa de reincorporación y/o rehabilitación laboral para la Empresa F&H S.A.S. |
Authors: | Builes Estrada, Ana Cristina Castro Carrillo, María Fernanda Sánchez, Yustin Daniela |
metadata.dc.contributor.advisor: | Rincón Tellez, Diana Carolina |
Keywords: | Consultoría inclusión laboral planeación estratégica rehabilitación |
Publisher: | Corporación Universitaria Minuto de Dios |
Citation: | Builes Estrada, A., W., Castro Carrillo, M. F. y Sánchez, Y. D.(2024). Planeación estratégica de consultoría para el programa de reincorporación y/o rehabilitación laboral para la Empresa F&H S.A.S. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bello – Colombia. |
Abstract: | Actualmente la normatividad colombiana requiere a las empresas contar con un programa de rehabilitación integral para la reincorporación laboral y ocupacional de las personas afectadas por consecuencia de un accidente y/o enfermedad laboral, todo esto buscando en última instancia lograr la reincorporación del individuo al mundo laboral y por ende al social. Para la construcción de procesos y programas que estructuren sólidamente a una organización, pero que se tornan complejos de elaborar dentro de la misma, muchas veces es necesario contar con una orientación y apoyo externo para materializarlos, por eso la importancia de las consultorías. Filtros & Herramientas S.A.S., empresa dedicada al sector de servicios automotriz, evidencio en su situación actual que cuenta con un colaborador con una pérdida de capacidad laboral significativa y no posee un programa o procedimiento donde se pueda guiar de manera pertinente a el empleado en su proceso de recuperación y rehabilitación laboral; situación que apunta a la importancia del diseño del documento guía para el caso encontrado y posibles eventos a futuro. Para la empresa se llevó a cabo una planeación estratégica de consultoría, donde se utilizaron herramientas de análisis como la matriz POAM para identificar las oportunidades y amenazas del entorno externo y la matriz PCI para identificar las fortalezas y debilidades de la empresa, con el resultado de estas se realizó la matriz DOFA generando así unas estrategias que apuntan a las oportunidades de mejora de la misma ; dentro de las estrategias resultantes de dicho análisis, se justificó según lo indicado previamente la importancia del análisis y diseño de un el Programa de Reincorporación y/o Rehabilitación Laboral para la Empresa F&H S.A.S. |
Description: | Establecer la planeación estratégica de consultoría enfocada al programa de rehabilitación integral para la reincorporación laboral y ocupacional en la empresa Filtros y Herramientas (F&H) S.A.S. |
URI: | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/19758 |
Appears in Collections: | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo |
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