Modelo de negocio sostenible para las ARL con vinculación laboral directa de los profesionales SST

Abstract

Este trabajo cuantitativo de diseño NO experimental con enfoque longitudinal se realizará a través de una investigación de diseño descriptivo sobre la viabilidad de un modelo de contratación directa entre las ARL y los profesional SST que les permita contar con mayor estabilidad laboral por medio de un tipo de vinculación que genere mayores beneficios. Se estudió la situación actual de los profesionales que sostienen actualmente una relación comercial con las ARL mediante contrato por prestación de servicios, y se plantea el análisis de un modelo de negocios para que las ARL creen un nodo empresarial en donde los profesionales SST estén vinculados laboralmente con los beneficios de una contratación laboral directa. La investigación se desarrolla mediante un diseño de investigación documental, con un enfoque mixto puesto que aparte de hacer una revisión documental involucró variables analizadas de manera cuantitativa para observar cómo es el comportamiento de la población objeto de estudio. Los profesionales de SST que laboran en las ARL de Manizales bajo un sistema de contrato por prestación de servicios fueron la población, en donde se escogió una muestra de 31 trabajadores equivalente al 30% del total Aproximado que laboran bajo esta modalidad contractual. Este proyecto tiene relación con el Objetivo de Desarrollo Sostenible-ODS N.8, que busca reforzar ayuda internacional que, sumada al compromiso político, tienen como fin garantizar el derecho de todo el personal del mundo a los servicios esenciales y a la protección social.

This quantitative project of non-experimental design with a cross-sectional or transversal approach will be carried out through a descriptive research design on the feasibility of a direct contracting model, between the ARL and the SST professionals that will allow them to have a greater labor stability through a type of vinculation that generates greater benefits. The current situation of professionals who currently have a business relation with ARL’s through a service contract was studied, and the analysis of a business model for ARL’s to create a business node where SST professionals are vinculated to the labor market with the benefits of a direct labor contract was proposed. The research was done through a design of documental investigation, with a multiple focus-edge, that for apart make a documental revision what involve multiple analyzed variables in a quantitative way to observe how is the behavior of the study population, where was choose a group of 31 workers that equals to 30 percent of the total approximate population that work under this contract model. This project has relation with the objective of sustentable progress #8, what search to reforce the international help, that added to the politic compromise, have the idea and the ideal of garantize the right to all the personal of the essential service and the social protection world.