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dc.contributor.advisorParra Barrios, Hernando-
dc.contributor.authorMoya Rodríguez, Sol-
dc.coverage.spatialSoacha (Cundinamarca)-
dc.date.accessioned2023-09-12T00:52:30Z-
dc.date.available2023-09-12T00:52:30Z-
dc.date.issued29-08-2023-
dc.identifier.citationMoya,S. (2023). Análisis de las acciones de política publica para la inclusión de las personas con discapacidad en el municipio de Soacha. (Sistematización). Corporación Universitaria Minuto de Dios. Soacha -Colombia.-
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/18098-
dc.descriptionOBJETIVO GENERAL Analizar la pertinencia de las acciones de la política pública dirigidos a la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el municipio de Soacha.-
dc.description.abstractDe acuerdo con la ONU (2001), la discapacidad es el resultado de la interacción entre las deficiencias que presenta una persona, y las barreras físicas y sociales que están presentes en su entorno, las cuales al relacionarse tienen como resultado las limitaciones en la actividad y restricciones en la participación de un sujeto. Esta situación, permite visibilizar que las personas con discapacidad no sólo se encuentran afectadas por sus condiciones o limitaciones físicas, sino que tales condiciones se ven incrementadas o agravadas a causa de la exclusión a la que se encuentra expuesta esta población en sus entornos sociales.-
dc.description.abstractAccording with the United Nations - UN (2001), disability is the result of the interaction between the deficiencies that a person presents, and the physical and social barriers that are present in their environment, which when related result in activity limitations. . and restrictions on a subject's participation. This situation makes it visible that people with disabilities are not only affected by their physical conditions or limitations, but that such conditions are increased or aggravated due to the exclusion to which this population is exposed in their social environments.-
dc.format.extent52 páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO-
dc.rightsAtribución - No Comercial - Sin Derivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectPolítica pública-
dc.subjectPersona con discapacidad-
dc.subjectFilosofía organizacional-
dc.subjectPlaneación organizacional-
dc.subjectInclusión-
dc.subjectEnfoque diferencial-
dc.titleAnálisis de las acciones de política publica para la inclusión de las personas con discapacidad en el municipio de Soacha-
dc.typeThesis-
dc.subject.keywordsPublic policy-
dc.subject.keywordsPeople with disabilities-
dc.subject.keywordsOrganizational philosophy-
dc.subject.keywordsOrganizational planning-
dc.subject.keywordsInclusion-
dc.rights.accessrightsOpen Access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsOpen Access info:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.-
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dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)-
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de Proyectos-
dc.type.spaSistematización-
dc.type.coarThesis http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Access-
dc.identifier.instnameinstname:Corporación Universitaria Minuto de Dios-
dc.identifier.reponamereponame:Colecciones Digitales Uniminuto-
dc.identifier.repourlrepourl:https:// repository.uniminuto.edu-
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