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dc.contributor.advisorSarmiento, Greiss-
dc.contributor.authorCortes Silva, Jeniffer-
dc.contributor.authorPuello Salazar, Ibis Vanesa-
dc.coverage.spatialItagui-
dc.date.accessioned2023-04-12T20:41:36Z-
dc.date.available2023-04-12T20:41:36Z-
dc.date.issued2021-05-
dc.identifier.citationCortes Silva, J. y Puello Salazar, I.V. (2021). Caracterización de signos y síntomas en extremidades inferiores y espalda baja relacionados con los factores de riesgo en una empresa del sector Manufactura. [Trabajo de grado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional UNIMINUTO.spa
dc.identifier.urihttps://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16768-
dc.description.abstractEl presente trabajo inicia con descripción de problemas referente a las largas horas que un trabajador permanece en posición de pie dentro de su jornada laboral, de igual forma vemos las diferentes metodologías y técnicas utilizadas para establecer las condiciones y factores de riesgo causantes de enfermedades profesionales que se derivan en situaciones de trabajo. Por lo que este proyecto hace énfasis de como conocer cuál es el objetivo y la condición más afín para el bienestar físico y mental de los trabajadores, por lo que se estableció unas pautas y unos elementos de prevención y control de diversos sucesos que puedan generar perdidas para las compañías y la calidad de vida de los trabajadores, afectando a sus familias y sociedades. Encontrando dentro de estos factores varias enfermedades comunes las cuales se convierten en enfermedades laborales tal como se vislumbra dentro Informe Ejecutivo de la Segunda Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, los diferentes factores de riesgo ocupacionales dentro del lugar de trabajo así, la postura, los movimientos repetitivos y la manipulación de carga; se pudo deducir que los agentes con mayor novedad en los lugares de trabajo evaluados presentaron quebrantos de salud a causa de la exposición a dichos factores, lo que nos revela que aún con todos esos controles, campañas y acompañamientos constantes, hacen falta planes eficaces y para una mayor gestión en el ámbito de riesgos laborales , es importante tener conociendo de conceptos que van desde la descripción de la patología y la forma como esta afecta al hombre en sus ambientes de trabajo. Seguido se presentan los resultados de la aplicación de encuestas dirigidas a explorar a nivel de diferentes actores del sistema de gestión de riesgos laborales, las metodologías, estándares, criterios y técnicas manejadas en Colombia para nivelar y establecer la clasificación de los factores de riesgo con el fin de estandarizar las definiciones técnicas en el país, de igual se generara un informe con los diferentes tipos de resultados obtenidos mediante las mediciones y el reporte de autodiagnóstico, para que la compañía considere medidas correctivas y preventivas para disminuir todo tipo de patologías y molestias que manifiesten los trabajadores al momento de la valoración por los especialistas de la materia, conllevando esto a prevenir posibles enfermedades que puedan conllevar a un exagerado ausentismo laboral no conveniente para la misma. Dentro de nuestro análisis denotamos las disposiciones mínimas ergonomía ocupacional para todas las situaciones de trabajo en todas las actividades económicas, de esto podemos determinar que falta acompañamiento de las autoridades ya que no contamos con una amplia normatividad, libros, artículos que estén enfocados en la caracterización de signos y síntomas, por lo que se requiere una norma técnica que reglamente los aspectos técnicos para el análisis de la exposición ocupacional dentro del proceso de evaluación de puestos de trabajo, el origen de la presunta enfermedad profesional a tratar o diagnosticada bajo los estudios realizados al personal del sector Manufactura. Este trabajo surge de la necesidad de estandarizar dentro de las empresas colombianas un instrumento que permita recopilar, cuáles son los distintos factores de riesgo ocupacional dentro del ámbito manufacturero, el impacto en las condiciones de salud de cada trabajador y su entorno laboral, el tiempo de exposición ; Por tal razón es importante que todas las personas y específicamente la trabajadora, conozca las derivaciones que puede ocasionar estas patologías, ya que presenta un alto porcentaje de incapacidades en las empresas, debido a los distintos factores de riesgos a los cuales estos se encuentran expuestos a diario, por tanto la frecuente manipulación y trasferencia de maquinaria y herramientas pesadas, establece un problema específico que puede provocar molestias o diferentes tipos de lesiones, sobre todo en la espalda y parte baja del cuerpo, siendo esto un factor importante de sobrecarga muscular provocando todo tipo de trastornos musculoesqueléticos, fenómeno que nos ayuda a concluir que la interacción del trabajador con la zona de trabajo, juegan un papel decisivo en la caracterización de la exposición a los riesgos causantes de enfermedades y accidentes laborales. Esto con el objetivo de adoptar medidas que ayuden a la prevención de la patología, mediante la práctica de tácticas y acciones tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual o colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones cotidianas, donde podemos observar que, mediante las medidas efectuadas, ayudaran a minimizar la constante figura de la patología en los trabajadores del área operativa de la empresa de manufactura.spa
dc.description.abstractThe present work begins with a description of problems related to the long hours that a worker remains in a standing position during their working day, in the same way we see the different methodologies and techniques used to establish the conditions and risk factors that cause occupational diseases that they derive in work situations. For this reason, this project emphasizes how to know what is the objective and the most related condition for the physical and mental well-being of workers, for which guidelines and elements of prevention and control of various events that may generate losses were established. for companies and the quality of life of workers, affecting their families and societies. Finding within these factors several common diseases which become occupational diseases as seen in the Executive Report of the Second National Survey of Safety and Health Conditions at Work, the different occupational risk factors within the workplace as well, posture, repetitive movements, and load handling; It was possible to deduce that the agents with the greatest novelty in the evaluated workplaces presented health losses due to exposure to these factors, which reveals that even with all those controls, campaigns and constant accompaniments, effective plans are needed to greater management in the field of occupational hazards, it is important to have knowledge of concepts ranging from the description of the pathology and the way it affects man in their work environments. Following are the results of the application of surveys aimed at exploring at the level of different actors of the occupational risk management system, the methodologies, standards, criteria and techniques used in Colombia to level and establish the classification of risk factors with the In order to standardize the technical definitions in the country, a report will also be generated with the different types of results obtained through the measurements and the self-diagnosis report, so that the company considers corrective and preventive measures to reduce all types of pathologies and annoyances that manifested by the workers at the time of the assessment by the specialists of the matter, leading this to prevent possible diseases that may lead to an exaggerated absenteeism from work not suitable for it. Within our analysis we denote the minimum occupational ergonomics provisions for all work situations in all economic activities, from this we can determine that there is a lack of support from the authorities since we do not have extensive regulations, books, articles that are focused on characterization of signs and symptoms, for which a technical standard is required that regulates the technical aspects for the analysis of occupational exposure within the job evaluation process, the origin of the presumed occupational disease to be treated or diagnosed under the studies carried out to the personnel of the Manufacturing sector. This work arises from the need to standardize within Colombian companies an instrument that allows collecting, what are the different occupational risk factors within the manufacturing field, the impact on the health conditions of each worker and their work environment, the time of exposition ; For this reason it is important that all people and specifically the worker, know the derivations that these pathologies can cause, since it presents a high percentage of disabilities in companies, due to the different risk factors to which they are exposed to daily, therefore the frequent manipulation and transfer of machinery and heavy tools, establishes a specific problem that can cause discomfort or different types of injuries, especially in the back and lower part of the body, this being an important factor of muscle overload causing all kinds of musculoskeletal disorders, a phenomenon that helps us to conclude that the worker's interaction with the work area, play a decisive role in the characterization of exposure to risks that cause diseases and occupational accidents. This with the aim of adopting measures that help prevent the disease, through the practice of tactics and actions aimed at preserving, maintaining and improving the individual or collective health of workers in their daily occupations, where we can observe that, through the measures carried out will help to minimize the constant figure of pathology in workers in the operating area of the manufacturing company.eng
dc.format.extent35 páginas-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isoesspa
dc.publisherCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/-
dc.subjectPatologíaspa
dc.subjectErgonomíaspa
dc.subjectFactores de Riesgosspa
dc.subjectMediciónspa
dc.subjecttrastornosspa
dc.subjectlesionesspa
dc.subjectsedentesspa
dc.subjectenfermedades y salud ocupacionalspa
dc.titleCaracterización de signos y síntomas en extremidades inferiores y espalda baja relacionados con los factores de riesgo en una empresa del sector Manufactura.spa
dc.typeThesisspa
dc.subject.keywordsPathologyeng
dc.subject.keywordsErgonomicseng
dc.subject.keywordsRisk Factorseng
dc.subject.keywordsMeasurementeng
dc.subject.keywordsdisorderseng
dc.subject.keywordsinjurieseng
dc.subject.keywordssedentaryeng
dc.subject.lembdiseases and occupational healtheng
dc.subject.lembPATOLOGIAspa
dc.subject.lembACCIDENTES DE TRABAJOspa
dc.subject.lembSALUD OCUPACIONALspa
dc.subject.lembENFERMEDADES OCUPACIONALESspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAcces-
dc.rights.licenseEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables.spa
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dc.publisher.departmentPregrado (Virtual y a Distancia)spa
dc.publisher.programAdministración en Salud Ocupacionalspa
dc.type.spaTrabajo de Gradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ec-
dc.rights.localOpen Accesseng
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria Minuto de Diosspa
dc.identifier.reponameColecciones Digitales Uniminutospa
dc.identifier.repourlhttps:// repository.uniminuto.edu-
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