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https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16578Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Becerra, Luisa Fernanda | - |
| dc.contributor.author | Rendón, Sandra Patricia | - |
| dc.contributor.author | Rivera Pérez, Rosa Aura | - |
| dc.contributor.author | Ramírez Bravo, Freddy Milcíades | - |
| dc.contributor.author | Duran Avendaño, Jessica Lorena | - |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-23T17:47:22Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-23T17:47:22Z | - |
| dc.date.issued | 2022-12-17 | - |
| dc.identifier.citation | Rendón, S., Rivera, R., Ramírez, F. Y Duran, J. (2022). Estrategias para disminuir el riesgo psicosocial en los docentes del Colegio Manuel Elkin Patarroyo de Bogotá. (Trabajo de grado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/16578 | - |
| dc.description | Diseñar estrategias de intervención para disminuir el riesgo psicosocial en los docentes del Colegio Manuel Elkin Patarroyo | - |
| dc.description.abstract | En el transcurso del tiempo la carrera de un docente se ha visto afectada por diversas situaciones laborales, ya sean por las actividades propias de su actividad o por cargas adicionales, las cuales pueden convertirse en riesgos laborales que llegan afectar su salud mental, ocasionando cambios de ánimo que pueden llegar a causar depresiones o episodios de ansiedad que afecten su desempeño. Es por eso que nuestro objetivo principal en ésta investigación, está encaminado al diseño de estrategias que permitan mitigar el riesgo psicosocial actual de los docentes del Liceo Manuel Elkin Patarroyo. Dadas las condiciones actuales en las que se encuentra el colegio y que fueron identificadas al aplicar el instrumento se determina la necesidad de diseñar estrategias de intervención correctivas donde la de mayor relevancia es el diseño del profesiograma, seguido del sistema de vigilancia epidemiológica, así mismo se determinó la necesidad de diseñar estrategias preventivas y de promoción donde las de mayor relevancia son Capacitación de relaciones interpersonales, Capacitación de comunicación asertiva y eficaz y Encuesta de clima laboral. | - |
| dc.format.extent | 50 páginas | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | spa | - |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | - |
| dc.subject | Salud Mental | - |
| dc.subject | Enfermedad Profesional | - |
| dc.subject | Docentes | - |
| dc.subject | Personal Educativo | - |
| dc.title | Estrategias para disminuir el riesgo psicosocial en los docentes del Colegio Manuel Elkin Patarroyo de Bogotá | - |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAcces | - |
| dc.rights.license | EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presenta autorización es original y la realizo sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARAGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, para que los términos establecidos en la Ley 1581 de 2012 en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993 y toda normal sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, EL AUTOR declara y autoriza lo dispuesto en el Articulo 10 del Decreto 1377 de 2013 a proceder con el tratamiento de los datos personales para fines académicos, históricos, estadísticos y administrativos de la Institución. De conformidad con lo establecido, aclaramos que “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. | - |
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| dc.publisher.department | Posgrado | - |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | - |
| dc.type.spa | Trabajo de Grado | - |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
| dc.rights.local | Open Access | - |
| dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
| dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | - |
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| Appears in Collections: | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | |
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| TE.RLA_RendonSandra-RiveraRosa-RamírezFreddy-DuranJessica_2022 | Proyecto de grado | 489.37 kB | Adobe PDF | View/Open |
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