Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/14745Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Rairan Eduard | - |
| dc.contributor.author | Rondon Aponte, Maria Carolina | - |
| dc.contributor.author | Gil Toquica, Roger Mauricio | - |
| dc.contributor.author | Najar Montoya, Diana Lucia | - |
| dc.coverage.spatial | Bogotá D.C. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-08-09T14:03:41Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-09T14:03:41Z | - |
| dc.date.issued | 2022-04-30 | - |
| dc.identifier.citation | Rondón, M., Gil, R.Y Nájar, D. (2022). Propuesta de un curso virtual de inducción del SGSST al personal operativo de modalidad de trabajo remoto. (Monografía). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia. | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10656/14745 | - |
| dc.description | Diseñar un curso virtual para impartir la inducción al SGSST de la empresa OnLabour SAS a trabajadores remoto de nivel operativo | - |
| dc.description.abstract | En el marco del crecimiento acelerado del teletrabajo, se hace necesario buscar nuevas herramientas de que permitan cumplir con la legislación colombiana en materia de salud y seguridad en el trabajo. Es por ello que nace el curso virtual de inducción con el que se busca que las empresas transmitan el conocimiento que, por diferentes motivos, no se puede o no resulta conveniente realizar de forma presencial. Este curso esta basado en teorías educativas que permiten diseñar contenidos, evaluar los conocimientos prendidos y brindar la oportunidad a los trabajadores de participar en el sistema general de salud y seguridad en el trabajo de forma amena y dinámica. Los participantes exploran e interactúan con el curso de tal manera que este no resulta solo en consumir información sino en descubrirla y construirla. Se incorporan conceptos de educación virtual y gamificación con la legislación en el SG-SST. Este es un trabajo inicial que requiere de revisión y pruebas tanto de contenido como de forma, impacto y resultados. Se realizo de acuerdo con las necesidades iniciales de la empresa OnLabour SAS y por lo tanto no es aplicable a otras empresas, sin embargo, si puede servir de base para otras empresas del sector. Por otra parte, siendo un curso de inducción que se brinda de forma trasversal a todos los puestos de trabajo es general y con poca profundidad. Se invita a futuros investigadores a crear materiales y contenidos nuevos y específicos para los diferentes sectores económicos, industrias, departamentos, puestos de trabajo y personas. | - |
| dc.format.extent | 32 páginas | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | spa | - |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
| dc.subject | Infección por Coronavirus | - |
| dc.subject | Trabajo en Red | - |
| dc.subject | Salud y Seguridad en el Trabajo | - |
| dc.title | Propuesta de un curso virtual de inducción del SGSST al personal operativo de modalidad de trabajo remoto | - |
| dc.type | Thesis | - |
| dc.subject.lemb | Trabajo en Casa | - |
| dc.subject.lemb | Telecomuncaciones | - |
| dc.subject.lemb | Infecciones por Coronavirus | - |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | - |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Organizacion internacional del trabajo. Informe inicial para la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo [Internet]. 2019. Disponible en: https://www.ilo.org/global/topics/future-ofwork/publications/WCMS_662541/lang--es/index.htm | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Ministerio del trabajo. Fondo de Riesgos Laborales – El Fondo de Riesgos Laborales es una cuenta especial de la Nación, sin personería jurídica, adscrita al Ministerio del Trabajo, y sus recursos son administrados en fiducia. [Internet]. Disponible en: http://www.fondoriesgoslaborales.gov.co/ | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Villafrade, A., & Palacios, J. (2013). Propuesta de implementación de un modelo de teletrabajo. Revista Ibérica De Sistemas Y Tecnologías De Información, 10.4304/risti.12.17-31 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Rodríguez, D. (2017). Legislación laboral para el teletrabajo. Revista De Derecho Principia Iuris, 166-183. | - |
| dcterms.bibliographicCitation | López, N., Pérez, C., Nagham, E., & Vázquez, M. (2014). Teletrabajo, un enfoque desde la perspectiva de la salud laboral. Medicina Y Seguridad Del Trabajo, 60 (236), 587-599. 10.4321/S0465- 546X2014000300009 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Crawford, J. O., MacCalman, L., & Jackson, C. A. (2011). The health and well-being of remote and mobile workers. Occupational Medicine, 61(6), 385-394. 10.1093/occmed/kqr071 Disponible en: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/21921124 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Fairweather, B. (1999). Surveillance in employment: The case of teleworking. Journal of Business Ethics, 22(1), 39-49. 1006104017646 Disponible en: https://www.jstor.org/stable/25074188 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Tavares, A. I. (2016). Telework and health effects review, and a research framework proposal | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Mitter, S. (2000). Teleworking and teletrade in India: Combining diverse perspectives and visions. Economic and Political Weekly, 35(26), 2241-2252. Disponible en: https://www.jstor.org/stable/4409444 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Bentley, T. A., Teo, S. T. T., McLeod, L., Tan, F., Bosua, R., & Gloet, M. (2016). The role of organisational support in teleworker wellbeing: A socio-technical systems approach. Applied Ergonomics, 52, 207-215. 10.1016/j.apergo.2015.07.019 Disponible en: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/26360212 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Hori, M., & Ohashi, M. (2004). (2004). Teleworking and mental health - collaborative work to maintain and manage the mental health for women's teleworkers. Paper presented at the 9 pp. 10.1109/HICSS.2004.1265386 Disponible en: https://ieeexplore.ieee.org/document/1265386 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Montreuil, S., & Lippel, K. (2002). Telework and occupational health: A Quebec empirical study and regulatory implications. Safety Science, 339-358. 10.1016/S0925-7535(02)00042-5 Disponible en: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0925753502000425 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Gareca, M., Verdugo, R., Briones, J. L., & Vera, A. (2007). Salud Ocupacional y Teletrabajo. Ciencia y Trabajo, (25), 85-88. | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Veliz, L., Valenzuela, S., & Paravic, T. (2014). Trabajos atípicos en chile: Un desafío para la salud laboral y la enfermería del trabajo | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Bonilla, L., Plaza, C., Soacha, G., & Riaño, M. (2014). Teletrabajo y su relación con la Seguridad y Salud en el trabajo. Ciencia y Trabajo, (49), 38-42. | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Cataño, S., & Gómez, N. (2014). El concepto de Teletrabajo: aspectos para la Seguridad y Salud en el Empleo. Revista CES Salud Pública, 5(1), 82-91. Disponible en: https://search.proquest.com/docview/1734289508 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Guzmán, A., & Abreo, C. (2017). Las habilidades del teletrabajador para la competitividad. Fórum Empresarial, 22, 5-30. | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Topf, M. D. (2005). The alternative safety challenges when employees work remotely. Occupational Hazards, 10.17104/1863-8937-2016-4-114 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | García Aretio, L. (30/03/2020). LMS. Plataformas Virtuales o Entornos Virtuales de Aprendizaje. Ventajas y funcionalidades. Contextos universitarios mediados. (ISSN: 2340-552X), Disponible en: https://aretio.hypotheses.org/3292 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Gil Olivera, N. A. . (2019). Ambiente virtual de aprendizaje: beneficios y ventajas para enseñanza del francés como L2. Revista Boletín Redipe, 8(11), 91–99. Disponible en: https://doi.org/10.36260/rbr.v8i11.852 | - |
| dcterms.bibliographicCitation | Melissa L. McCartney , Mary A. Tkatchov Applying Andragogy to Backward Design to Support Adult Learners. Libro Ensuring Adult and Non-Traditional Learners’ Success With Technology, Design, and Structure. USA DOI 10.4018/978-1-7998-6762-3 | - |
| dc.publisher.department | Posgrado | - |
| dc.publisher.program | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | - |
| dc.type.spa | Monografía | - |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
| dc.rights.local | Restringido | - |
| dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria Minuto de Dios | - |
| dc.identifier.reponame | reponame:Colecciones Digitales Uniminuto | - |
| dc.identifier.repourl | repourl:https:// repository.uniminuto.edu | - |
| Appears in Collections: | Especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TE.RLA_RondonMaria-GilRogr-NajarLucia_2022 Restricted Access | proyecto de grado | 737.54 kB | License | View/Open Request a copy |
| Autorización_RondonMaria-GilRogr-NajarLucia_2022 Restricted Access | Autorización | 150.74 kB | License | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.